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Ordre du jour

En Martinique, la tension monte - 25/02/2009

Privés de carnaval, les Martiniquais ont fait monter la tension d'un cran, mardi 24 février, à Fort-de-France, selon un schéma voisin de celui de la...

La prévention du stress passée au crible à la Défense - 11/02/2009

L'ancien ministre du Travail, Xavier Bertrand, avait fait de la prévention du stress un de ses principaux axes de travail. Une action musclée est à...

« Notre organisation du travail est basée sur des techniques de management brutales » - 10/02/2009

Capital.fr : Après les tickets restaurant, les entreprises distribuent des tickets Psy, Pensez-vous que cela va dans le sens d'une meilleure prise en...

Le gouvernement consulte tous azimuts avant le sommet social du 18 février - 09/02/2009

La semaine s'annonce chargée pour les partenaires sociaux. D'ici au 18 février, date à laquelle Nicolas Sarkozy les convie à un « sommet social »...

Création d’un document relatif à l’évaluation des risques - 03/02/2009

Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19