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Actualité ECO
Les CSE (comité social et économique), fusion du délégué du personnel, du comité d'entreprise et du CHSCT, ont été créés par la réforme du Code du travail de 2017 pour "simplifier le dialogue social". Les instances de représentation du personnel issues des ordonnances Macron n'ont pour l'instant...
Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur sont par principe (à moins qu’ils ne soient constitutifs d’un secours), soumis aux cotisations de Sécurité sociale, s’agissant au sens strict, d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou...
L'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) au sein d'une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés », permettant au CHSCT de recourir à une expertise. C'est ce que vient de juger la...
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11 du code du travail, d’un stage de formation économique d’une durée maximale de cinq jours. Le financement de la formation...
Les activités sociales et culturelles peuvent être gérées par le CSE ou directement par l’employeur en l’absence de CSE (entreprise de moins de 50 salariés ou de plus de 50 salariés (en cas de carence). Les prestations allouées par le comité  (ou les institutions...
Ces départs, sur la base d'une procédure de rupture conventionnelle collective, s'inscrivent dans le cadre d'un vaste plan de restructuration des fonctions support du géant pharmaceutique français. Sanofi poursuit ses restructurations.  Convoqué ce mercredi pour une réunion d'information...
Le groupe hôtelier Accorhotels s'est fixé mardi pour objectif de doubler son excédent brut d'exploitation (Ebitda) entre 2017 et 2022, pour atteindre 1,2 milliard d'euros, après avoir profité des fruits de nombreuses acquisitions. Il a aussi annoncé l'achat de la part d'Orbis qu'il ne détenait pas...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social...
#CAPIO #orientationstratégique #consultationCSE Ramsay Générale de santé annonce ce vendredi avoir finalisé « avec succès » l’offre publique d’achat (OPA) faite aux actionnaires du groupe de cliniques suédois Capio.  La période d’acceptation initiale a expiré et...
#orientationstratégique #consultationcse #dialoguesocial Le groupe Sham se lance à la conquête du marché allemand de la responsabilité civile médicale. L'assureur mutualiste lyonnais (450 millions d'euros de chiffre d'affaires attendu en 2018, 950 salariés), spécialisé dans les risques médicaux,...
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