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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.
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Actualité
Chaque année, le CSE est consulté sur des décisions structurantes pour l’entreprise, sans toujours disposer des moyens pour peser réellement sur les...
Travailler le 1er mai ? 24/01/2026
Derrière ce projet de loi sur le travail le 1er mai, ce sont des équilibres juridiques, sociaux et symboliques profonds qui se redessinent. Pour les...
Burn-out, tensions collectives, situations de souffrance au travail : les élus du CSE sont de plus en plus sollicités, souvent sans repères clairs...
Sécuriser durablement l’action des élus en droit du travail, dialogue social et santé au travail Être élu au comité social et économique implique...
Depuis plusieurs années, les élus du comité social et économique constatent une transformation progressive mais profonde de leur rôle. L’année 2026...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
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