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Ordre du jour

Travail domestique - Le projet de loi stagne dans le circuit d'adoption - 26/08/2009

Le projet de loi sur le travail domestique stagne toujours au secrétariat général du gouvernement depuis août 2006, date de sa soumission par le...

Deuxième réunion de la cellule de pilotage du Fonds d’investissement social - 04/06/2009

La cellule de pilotage du Fonds d’investissement social (FISO) a tenu sa deuxième réunion le mardi 2 juin sous la présidence de Laurent Wauquiez, en...

Agenda social 2009 : les négociations démarrent - 04/06/2009

Partage des profits, gestion du paritarisme, flexbilité du marché du travail... Syndicats et patronat démarrent leur négociation sur l'agenda social...

Un climat social pesant, malgré des conflits moins spectaculaires - 02/06/2009

Rythmée depuis le début 2009 par de violents soubresauts, la tension sociale s’atténue, mais le climat reste lourd : l’hémorragie de l’emploi ne...

Compromis sur l'agenda social, négociation le 10 juin - 28/05/2009

Syndicats et patronat se sont entendus mercredi sur un agenda social 2009 qui prévoit l'ouverture d'une négociation sur l'emploi, le 10 juin, et...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19