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Ordre du jour

Aubry : "Il y a un sentiment d'humiliation chez les salariés" - 08/04/2009

Le PS reprend des couleurs. Le discours prononcé par Ségolène Royal mardi à Dakar , lors duquel elle a demandé "pardon aux Africains" pour les propos...

L'emploi des seniors reste une priorité du gouvernement, malgré la crise - 07/04/2009

Pour stimuler l'emploi des seniors, le gouvernement n'abandonne pas l'idée d'une taxe spécifique... Sans toutefois vouloir alourdir les charges...

Premières victoires de la mobilisation à la Réunion - 06/04/2009

Des accords sur les prix ont été signés. Le COSPAR propose de faire jouer la solidarité entre entreprises pour aller vers une augmentation de 200...

Versement immédiat de la participation : le décret - 01/04/2009

La loi sur les revenus du travail a prévu que le salarié peut désormais choisir entre le versement immédiat de sa participation (sur simple demande)...

La Réunion: trois accords signés mais toujours rien sur les salaires - 01/04/2009

La sortie de crise est proche à La Réunion. Après 50 jours de tractations, le Collectif des organisations syndicales, associatives et politiques de...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19