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Ordre du jour

« Notre organisation du travail est basée sur des techniques de management brutales » - 10/02/2009

Capital.fr : Après les tickets restaurant, les entreprises distribuent des tickets Psy, Pensez-vous que cela va dans le sens d'une meilleure prise en...

Le gouvernement consulte tous azimuts avant le sommet social du 18 février - 09/02/2009

La semaine s'annonce chargée pour les partenaires sociaux. D'ici au 18 février, date à laquelle Nicolas Sarkozy les convie à un « sommet social »...

Création d’un document relatif à l’évaluation des risques - 03/02/2009

Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des...

La justice suspend un plan de départs - 20/01/2009

Le tribunal de grande instance de Nanterre a suspendu vendredi un plan de réorganisation de l'activité Outsourcing (sous-traitance de la gestion...

Montauban. Bouyer : le plan social annulé par la justice - 19/01/2009

Dans l'histoire mouvementée, depuis un peu plus d'un an, de Bouyer et de sa reprise en janvier 2008 par le groupe allemand Fûnkwerk,il faudra cercler...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19