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Ordre du jour

Un accord entre les partenaires sociaux va améliorer les conditions de travail de 300 000 marins en Europe - 27/10/2008

La Commission européenne a présenté une proposition destinée à améliorer les conditions de travail des quelque 300 000 marins que compte l’Union. Les...

Emploi des seniors : une pénalité de 1% des salaires pour les entreprises non vertueuses - 20/09/2008

A dix jours de la présentation en Conseil des ministres du budget 2009 de la Sécurité sociale, le gouvernement a transmis aux partenaires sociaux les...

« Une forêt de malentendus sociaux » - 15/09/2008

Il a fallu quatre heures et demie pour examiner deux affaires mettant en cause les dirigeants d'une entreprise nieppoise. Parmi les chefs de...

PSA met la pression sur les arrêts de travail - 08/09/2008

Un ouvrier était convoqué hier à un entretien en vue d’un licenciement. La CGT dénonce une « chasse aux malades ». Un débrayage d’une heure a eu lieu...

La notion d’avantage individuel acquis - 08/09/2008

En cas de dénonciation d’un accord collectif et à défaut d'accord de substitution conclu dans le délai d'un an, l’article L. 2261-13 du code du...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19