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Ordre du jour

«Des régressions sociales cachées dans la jungle des textes» - 04/12/2007

Emmanuel Dockès est professeur de droit à l’université Lyon-II. Il explique pourquoi la recodification menée par le gouvernement est en fait une...

Le comité d’entreprise de VW porte plainte contre Porsche - 04/12/2007

Les différends entre Volkswagen et Porsche quant au système de cogestion au sein du comité d’entreprise de la nouvelle Porsche Holding ont franchi...

Perquisition au siège du groupe Smoby - 26/11/2007

La Brigade financière étudie les comptes de l’entreprise. L’enquête judiciaire progresse sur le dossier Smoby. Selon nos...

Le CE de Telecom Italia France débouté en justice - 26/11/2007

Le comité d'entreprise (CE) de Telecom Italia France a été débouté, mercredi 21 novembre, par le tribunal correctionnel de Paris. Le CE avait...

L'Etat s'engage à payer 30% de leurs heures supplémentaires aux agents hospitaliers - 06/11/2007

L'Etat va payer aux agents hospitaliers qui le demandent 30% de leurs heures supplémentaires effectuées, mais qui n'ont été ni récupérées ni...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19