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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

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Santé au travail et QVCT

Prévenir les risques professionnels, protéger la santé physique et psychique des salariés et construire une démarche QVCT durable.

Arrêtons les violences au travail : repérer, prévenir et agir efficacement - 09/09/2026

Face aux violences au travail, le CSE doit savoir repérer les signaux d’alerte, accueillir la parole et agir sans improviser. Cette formation d’une journée donne aux élus une méthode concrète pour prévenir les risques, orienter les salariés et construire un dispositif efficace avec l’employeur.

Prévention : pourquoi les organisations doivent passer de l’inventaire des risques à une véritable politique QVCT - 19/08/2026

Le DUERP et l’inventaire des risques constituent un socle indispensable, mais ils ne suffisent pas à construire une prévention durable. Entreprises, associations, collectivités et établissements publics ont intérêt à franchir une nouvelle étape : structurer une véritable politique QVCT intégrant santé physique et psychique, organisation du travail, management et dialogue social. Une démarche qui permet de passer de la conformité réglementaire à une stratégie globale de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Diagnostic des risques psychosociaux et de la santé psychique au travail - 10/08/2026

Instant-CSE accompagne les entreprises et les CSE dans l’identification des risques psychosociaux. Notre diagnostic s’appuie sur l’analyse du travail réel, des indicateurs sociaux et de l’organisation afin de proposer des actions de prévention concrètes, à intégrer au DUERP et au PAPRIPACT.

Construction et pilotage du PAPRIPACT - 06/08/2026

Instant-CSE accompagne les entreprises dans la construction, la présentation et le suivi de leur programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. À partir du DUERP, nous transformons les risques physiques et psychosociaux identifiés en mesures de prévention précises, hiérarchisées, planifiées et assorties d’indicateurs de résultat.

Élaboration et mise à jour du DUERP - 06/08/2026

Instant-CSE accompagne les entreprises dans l’élaboration et la mise à jour de leur DUERP. Notre démarche analyse les risques physiques et psychosociaux, intègre les enjeux de santé psychique et s’appuie sur le travail réel afin de définir des actions de prévention concrètes, hiérarchisées et adaptées à chaque unité de travail.



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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