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Découvrez l’agenda des événements CSE à Lyon dédié aux élus du personnel souhaitant renforcer leur rôle dans le dialogue social. Conférences, formations, rencontres professionnelles et ateliers pratiques sont proposés pour accompagner les membres du Comité social et économique dans l’exercice de leurs missions, notamment en matière d’analyse économique, de santé au travail et de conditions de travail. Dans un contexte où le Code du travail confère au CSE des prérogatives étendues, notamment en matière de consultation sur les orientations stratégiques (article L.2312-24) et d’analyse des données sociales et financières de l’entreprise, ces événements constituent de véritables leviers de montée en compétences. Ils permettent aux élus d’appréhender leurs obligations, de structurer leur action et de contribuer activement à un dialogue social éclairé et constructif. Cet espace agenda a ainsi pour objectif de centraliser les rendez-vous incontournables à Lyon pour les CSE, en favorisant le partage d’expériences, l’accès à l’expertise et le développement de stratégies sociales durables au service des salariés et de la performance collective.
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19