L’ambition du Lab RH
Le Lab RH est une association Loi 1901 née en 2012 du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des Ressources Humaines dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation du dialogue social en France. Nous avons la conviction que les entreprises n’ont jamais eu autant besoin qu’aujourd’hui de penser à l’évolution de leurs organisations, leurs modes de travail et leurs pratiques du dialogue social. Dans ce cadre, il nous est apparu essentiel que les nombreux acteurs de l’innovation en France aient l’opportunité de se rencontrer et de se faire connaître auprès des entreprises et institutionnels. Ce constat nous a conduit à prendre l’initiative de l’organisation de ces rencontres pour favoriser les synergies entre acteurs et les collaborations.
L’ambition du Lab social dialogue Lab : « Inspirer les acteurs du dialogue social pour les rendre acteurs du futur du travail »
Les missions du Lab RH
LA FORCE DE L’ÉCOSYSTÈME COLLABORATIF DE L’INNOVATION DU DIALOGUE SOCIAL
Provocateur de rencontres entre professionnels du dialogue social
Catalyseur d’innovations du dialogue social
Contributeur à des débats à forts enjeux nationaux
Nos activités
Acculturation
ÉCHANGES ET PARTAGES ENTRE LES MEMBRES
« De l’union naît la force. Le social dialogue lab organise régulièrement des événements propres ou avec des partenaires afin que la connaissance deviennent une richesse partagée. »
Formation
ÉDUQUER LES ACTEURS DU DIALOGUE SOCIAL
« Nous proposons une formation continue et certifiante pour les professionnels du dialogue social sur les enjeux.
Prospective
RÉFLEXIONS ET ÉTUDES SUR
LE FUTURE OF WORK
« Capitaliser sur l’existant et anticiper l’avenir, que ce soit en matière d’outils, de compétences, de modes de travail et d’organisation,
ou de cultures du dialogue social »