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CSE : moins de 50 salariés - Missions en santé-sécurité : formation accélérée (1 jour)

Rédigé le Vendredi 3 Septembre 2021 à 19:19 | Lu 154 fois


Les membres du CSE des entreprises de moins de 50 salariés doivent gagner en polyvalence et s'approprier leur rôle et leurs mission en matière de santé-sécurité au travail. Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE, gérer des situations particulières, réaliser des enquêtes pour analyser les accidents sont autant d'enjeux pour les membres de cette instance. La formation « CSE et missions en santé-sécurité : les outils pour les élus des entreprises de moins de 50 salariés » Le Groupe instant permet de préparer efficacement les membres du CSE à ces missions.


Objectifs de la formation

  • Identifier les attributions et les moyens du CSE en matière de santé-sécurité,
  • Lister les actions à mener pour faire face aux situations concrètes,
  • S'approprier les étapes de la réalisation des enquêtes d'analyse des accidents.
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Programme de la formation

1. Organiser et animer collectivement la santé-sécurité au sein du CSE de moins de 50 salariés
  • La place des élus par rapport aux différents acteurs de l'entreprise internes, externes (employeur, salarié, responsable sécurité, DREETS…)
  • Créer les relations sociales avec acteurs externes : inspection du travail, CARSAT, INRS, IPRP…
  • identifier les responsabilités de l'employeur
  • focus sur la faute inexcusable
  • comment légitimer le dialogue social sur les conditions de travail ?
  • face aux risques : élaborer des stratégies d'intervention
  • comment exploiter les ressources documentaires du CSE ?
2. Gestion des situations particulières
  • situation de danger grave et imminent
  • droit d'alerte et de retrait
  • atteinte à la santé publique et à l'environnement
  • travaux réalisés par des entreprises extérieures
  • cas des salariés intérimaires
  • particularités des établissements ERP, IGH, SEVESO
3. Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
  • quand et comment procéder à une enquête ?
  • constituer une délégation et recueillir les faits
  • s'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes
  • cas particulier des enquêtes pour harcèlement ou tentative de suicide en lien avec le travail

Points forts de la formation

  • Simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique,
  • Remise aux participants du « CODECSE» du Groupe Instant support ludique pour se remémorer les acquis de la formation,
  • Formation à jour des derniers apports législatifs et réglementaires.
  • Accès à la plateforme en ligne pour continuer à se former tout au long du mandat.

A qui s’adresse la formation

  • Membres de CSE de moins de 50 salariés

Financement de la formation

Les élus du CSE ont droit à des formations réglementaires en matière économique et de santé sécurité. Le financement de la formation SSCT est pris en charge par l’employeur.
Cela veut dire que tous les membres du CSE, titulaires et suppléants, appartenant ou non à la Commission SSCT, bénéficient de cette formation. Et cela, tous les 4 ans de mandat, consécutifs ou non.

Devis personnalisé

CSE moins de 50 salariés - Missions en santé sécurité : formation accélérée (1 jour), pour obtenir un devis personnalisé, vous devez remplir le formulaire suivant.




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Antonio Fernandes
Groupe Instant
Cabinet de conseil en stratégie sociale, destiné aux acteurs du dialogue social et aux intervenants en prévention de la santé au travail.

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