Formation CSE entreprise - 50 salariés
Rédigé le Lundi 26 Novembre 2018 à 18:44 | Lu 211 fois
formation cse (Lille, Paris, Lyon, Marseille, Martinique, Réunion) entreprise de moins de 50 salariés
Formation CSE entreprise - 50 salariés
Identifier la place du CSE dans le dialogue social
- Situer le rôle de l'instance représentative au sein de l’entreprise,
- Impact de la taille de l’entreprise sur les missions et fonctions du CSE (seuil critique de 50 salariés).
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
- La composition du CSE et le rôle de chaque membre : Président, Assistant du Président, titulaire, suppléant, secrétaire, trésorier, représentant syndical du CSE.
- Le statut des membres.
- Les enjeux de la rédaction et de la formalisation du règlement intérieur.
S’approprier les différentes missions du CSE
- Les missions en matière de santé et sécurité au travail,
- Les missions sur les activités sociales et culturelles.
- l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise,
- Les enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
Préparer et organiser les réunions de CSE
- S’approprier le cadre légal de l’organisation et de la préparation des réunions : réunion ordinaire et extraordinaire ; convocation ; ordre du jour ; avis ; PV.
- Identifier les leviers d’action dont dispose le CSE pour remplir son rôle.
Durée : 2 jours.