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Formation - Élu(e)s du CSE : comprendre les données économiques pour agir

Rédigé le Mercredi 20 Juillet 2022 à 15:38 | Lu 41 fois


Devenir membre du comité social d'entreprise ne s'improvise pas. Cette instance a, en effet, un droit de regard sur les orientations stratégiques et la situation économique de l'entreprise. Le CSE est notamment amené à se prononcer sur des sujets complexes tels que des cas de restructuration ou de fusion. L'objectif de cette formation est de fournir les bases indispensables de gestion financière afin que les membres du CSE puissent jouer pleinement leur rôle. Cette formation vous permettra également de faire le point sur les évolutions légales en matière d'information et de consultation du CSE .

Formation agréée par le Ministère du Travail.

Durée : 3 Jours (21 heures)


Formation - Élu(e)s du CSE : comprendre les données économiques pour agir
Formation - Élu(e)s du CSE : comprendre les données économiques pour agir

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout membre du CSE qui a suivi la "Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés  ou qui a de l'expérience en tant qu'élu du CSE.
  • Formation obligatoire (articles L 2325-44 et R 2325-8 du code du travail).

Prérequis

Aucun

1 - Connaître l'organisation de l'entreprise

  • L'environnement économique.
  • Les formes juridiques des sociétés et leurs règles de fonctionnement.
  • L'information du CSE.

2 - Utiliser le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l'entreprise

  • Comprendre la logique du compte de résultat et de la marge brute.
  • Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché.
  • Interpréter les soldes du compte de résultat.

3 - Evaluer la solidité financière avec le bilan

  • Les postes du bilan.
  • Capitaux propres et capitaux permanents.
  • Fonds de roulement et besoin en fonds de roulement BFR.
  • Sources de financement et leurs impacts.

4 - Se repérer dans la lecture des comptes consolidés

  • La notion de groupe de sociétés.
  • Signification économique et financière de la consolidation.
  • Méthodes de consolidation et impacts sur les comptes.

5 - Latitude du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise

  • Consultation sur les orientations stratégiques : s'appuyer sur la BDESE (Base de Donnée Économiques Sociales et Environnementales).
  • Organisation, fusion, fermeture d'établissement.
  • Rôle du CSE : redressement, liquidation judiciaire.
  • PSE : les points de vigilance.

6 - Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale

  • Participation, intéressement, PEE, PER, PERECO.

Les objectifs de la formation

  • Utiliser le compte de résultat, le bilan et la BDES pour agir en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
  • Identifier les dispositifs d'épargne salariale.

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Les points forts de la formation

  • Nombreux exercices d'application.
  • Les participants pourront travailler à partir des documents de leur entreprise qu'ils auront apportés (bilan et compte de résultat).


Antonio Fernandes

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Cabinet de conseil en stratégie sociale, destiné aux acteurs du dialogue social et aux intervenants en prévention de la santé au travail.

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