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Formation de base pour les membres du CSE : rôle, missions et compétences

Rédigé le Mercredi 3 Mai 2023 à 08:07 | Lu 89 fois



Formation de base pour les membres du CSE : rôle, missions et compétences
Formation de base pour les membres du CSE : rôle, missions et compétences
 

Objectif général de la formation :

  • Renforcer les compétences des membres du CSE pour qu'ils puissent remplir efficacement leur rôle en tant que représentants du personnel.

Durée de la formation : 2 jours

Jour 1 :

  • Introduction au rôle et aux responsabilités des membres du CSE.
  • Les enjeux économiques et sociaux actuels et leur impact sur le travail et les conditions de travail.
  • La législation sociale en vigueur (Code du travail, conventions collectives, etc.) et les principes fondamentaux du droit du travail.
  • Le fonctionnement du CSE et de ses différentes instances (plénière, commissions, etc.).
  • Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Jour 2 :

  • La négociation collective et la gestion des conflits sociaux.
  • La communication interne au sein de l'entreprise et avec les salariés.
  • La gestion des budgets et des activités sociales et culturelles.
  • La prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.
  • La mise en place et le suivi d'un plan de formation pour les salariés.

Méthodologie de la formation :

  • La formation se fera sous forme d'ateliers pratiques et interactifs.
  • Les participants seront invités à travailler en groupe pour résoudre des études de cas concrets.
  • Des exercices de simulation seront proposés pour mettre en pratique les compétences acquises.
  • Des supports de formation (slides, fiches de synthèse, etc.) seront distribués pour permettre une meilleure assimilation des notions.

Évaluation de la formation :

  • À la fin de chaque journée, les participants seront invités à remplir un questionnaire d'évaluation pour mesurer leur satisfaction et leur progression.
  • Une évaluation globale de la formation sera réalisée en fin de session pour mesurer l'atteinte des objectifs fixés.

En espérant que ce programme de formation pourra répondre à vos besoins et permettre aux membres du CSE de remplir au mieux leur mission.


Lieux de formation :
Dans vos locaux, ou dans l'un de nos centres : Martinique, Guyane, Guadeloupe, Paris, Nevers, Lyon, St Denis de la réunion.


PIERRE DESMONT

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Groupe Instant
Cabinet de conseil en stratégie sociale, destiné aux acteurs du dialogue social et aux intervenants en prévention de la santé au travail.

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