Formation Elus CSE : Mission santé sécurité conditions de travail
Durée de la formation :
Entreprise - de 300 salariés : 3 jours
Entreprise + de 300 salariés : 5 jours.
Les membres de la CSSCT doivent obligatoirement suivre la formation pour une durée correspondant à l'effectif de l'entreprise.
Les membres du CSE doivent obligatoirement suivre la formation pour une durée au minimum 3 jours.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
- Exercer sa mission SSCT avec une forte valeur ajoutée pour se positionner comme un interlocuteur constructif et proactif.
| Lieu | Dates |
| Marseille | 18 au 22 janvier 2021 |
| Marseille | 21 au 25 juin 2021 |
Durée de la formation :
Entreprise - de 300 salariés : 3 jours
Entreprise + de 300 salariés : 5 jours.
Les membres de la CSSCT doivent obligatoirement suivre la formation pour une durée correspondant à l'effectif de l'entreprise.
Les membres du CSE doivent obligatoirement suivre la formation pour une durée au minimum 3 jours.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Formation Elus CSE : Mission économique
- Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
- Identifier les possibilités d'aménagement du CSE.
- Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
| Lieu | Dates |
| Marseille | 11 au 15 janvier 2021 |
| Marseille | 14 au 18 juin 2021 |
Durée de la formation : 5 jours.
Vous pouvez suivre cette formation en deux temps : 3 premiers jours : Le fonctionnement du CSE, 2 dernier jours la connaissance de l'entreprise.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Formation - Référent harcèlement sexuel du CSE
- S’approprier la législation sociale en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Assurer son rôle de référent vis-à-vis des salariés et d'interface avec les autres élus et la direction de l'entreprise
- Devenir un acteur reconnu de la prévention en entreprise.
| Lieu | Dates |
| Marseille | 8 janvier 2021 |
| Marseille | 11 juin 2021 |
Durée de la formation : 1 jour
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Négociation : pratiques et outils
Les objectifs de la formation
Durée de la formation : 2 jours.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Les objectifs de la formation
- Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif en préservant la relation.
- Préparer ses négociations avec efficacité.
- Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante.
- Gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues.
| Lieu | Dates |
| Marseille | |
Durée de la formation : 2 jours.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Construire et déployer le plan, de développement des compétences (ex plan de formation).
Du recueil du besoin au déploiement du plan.
Les objectifs de la formation
- Définir un processus et des supports adaptés.
- Faciliter les parcours professionnels des salariés.
- Identifier les possibilités d'articulation plan/ CPF.
- Respecter les obligations légales, en particulier pour la consultation du CSE.
- Suivre le réalisé.
| Lieu | Dates |
| Marseille | |
Durée de la formation : 2 jours.
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
