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 <n:publication_date>2026-08-26T16:01:00+01:00</n:publication_date>
 <n:title>Santé psychique au travail en Martinique : détecter les signaux faibles et construire une véritable politique de prévention</n:title>
 <n:keywords>santé psychique au travail, colloque CSE Martinique, colloque Martinique 2026, prévention des RPS, risques psychosociaux Martinique, signaux faibles au travail, souffrance psychique au travail, santé au travail Martinique, prévention santé mentale, formation CSE Martinique, élus CSE Martinique, CSSCT Martinique, QVCT Martinique, DUERP risques psychosociaux, prévention primaire RPS, dialogue social Martinique, politique de prévention, épuisement professionnel, management et santé psychique, INSTANT CSE</n:keywords>
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 <n:publication_date>2026-08-26T10:58:00+01:00</n:publication_date>
 <n:title>Management algorithmique : quand l'IA devient le manager, quels droits pour le CSE ?</n:title>
 <n:keywords>management algorithmique, IA au travail, intelligence artificielle entreprise, intelligence artificielle CSE, CSE et intelligence artificielle, consultation CSE IA, droits du CSE IA, expert CSE intelligence artificielle, accompagnement CSE IA, conseil CSE intelligence artificielle, nouvelles technologies CSE, consultation CSE nouvelles technologies, traitements automatisés salariés, contrôle activité salariés, algorithme management, évaluation salariés IA, risques psychosociaux intelligence artificielle, santé au travail IA, dialogue social intelligence artificielle, INSTANT CSE</n:keywords>
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 <n:publication_date>2026-08-25T13:19:00+01:00</n:publication_date>
 <n:title>Régulation du travail : agir sur les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits</n:title>
 <n:keywords>régulation du travail, régulation tensions professionnelles, tensions au travail, conflit au travail, prévention des conflits, gestion des conflits entreprise, accompagnement conflit au travail, médiation au travail, médiation entreprise, médiation professionnelle, consultant médiation entreprise, dialogue social, accompagnement dialogue social, relations sociales entreprise, organisation du travail, conflit manager équipe, conflit entre services, prévention RPS, accompagnement RH conflit, INSTANT CSE</n:keywords>
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 <n:title>Diagnostic Flash Dialogue Social</n:title>
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 <n:publication_date>2026-08-25T04:50:00+01:00</n:publication_date>
 <n:title>Licenciement économique de moins de 10 salariés : le CSE peut-il demander une expertise sur les conditions de travail ?</n:title>
 <n:keywords>licenciement économique, licenciement économique moins de 10 salariés, expertise CSE, expert CSE, expertise conditions de travail, expert habilité CSE, projet important CSE, restructuration entreprise, suppression de postes, réorganisation entreprise, accompagnement CSE restructuration, conseil CSE licenciement économique, analyse projet de réorganisation, consultation CSE licenciement économique, santé au travail restructuration, risques psychosociaux restructuration, charge de travail réorganisation, expertise santé sécurité conditions de travail, accompagnement élus CSE, INSTANT CSE</n:keywords>
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