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Élus au CSE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telle est votre ambition. Pour ce faire, il convient de maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement.
les membres du CSE ou de la CSSCT doivent bénéficier d’une formation de 3 jours minimum dans le cadre de l’exercice de leur fonction, en matière de santé sécurité et conditions de travail.


Université d'été 2019 Évian-les-Bains (CSE, et CSSCT)

Les objectifs de la formation (3 jours) - prise en charge par l'entreprise

  • Maîtriser les rôles et attributions du CSE et / ou de la CSSCT dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail.
  • S’approprier les méthodes et outils pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
  • Devenir un acteur incontournable de la prévention.

Les objectifs de la formation (2 jours) - Prise en charge par le budget de fonctionnement du CSE

  • Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
  • Identifier les possibilités d'aménagement du CSE.
  • Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.

Programme : 1, 2 juillet 2019
 

Identifier la place du CSE dans le dialogue social

  • Rôle des IRP : CSE Central, CSE, Conseil d’entreprise, représentant de proximité.
  • Impact des ordonnances Macron sur le dialogue social.
  • Taille de l’entreprise et CSE (seuil de 50 salariés).

Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE

  • Composition du CSE, rôle et statut des membres.
  • Commissions obligatoires.
  • Règlement intérieur.

S’approprier les différentes missions du CSE

  • Economiques.
  • Santé et sécurité au travail.
  • Négociation des accords.
  • Commissions du CSE.
  • Activités sociales et culturelles.

Préparer et organiser les réunions de CSE

  • Cadre légal : réunion ordinaire et extraordinaire, convocation, ordre du jour, avis, PV.
  • Recours du CSE : expertis en droit d’alerte, refus d’avis, interruptions de séance, réunions exceptionnelles.

Programme : 3,4 et 5 juillet 2019
 

Cerner les missions du CSE/CSSCT sur la santé, sécurité et conditions de travail

  • Rôle du CSE en prévention des risques professionnels.
  • Rôles des membres de la CSSCT.
  • Information et consultation.

S'approprier le fonctionnement et les moyens du CSE

  • Réunions obligatoires sur la santé et sécurité au travail.
  • Moyens mis à disposition.
  • Droits d'alerte et recours à l'expertise.
  • Protection des élus.

Identifier les obligations et les responsabilités

  • Prévention et responsabilités des différents acteurs.
  • Se répérer dans les textes.

Collaborer avec les acteurs de la santé au travail

  • Inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAMIF/CARSAT, ANACT, INRS…

Identifier les risques et améliorer les conditions de travail

  • Aménagements, personne accidentée ou en situation de handicap. TMS, RPS...
  • Moyens et actions de prévention : grilles d'inspection, enquêtes...

Formation en inter-CE, le prix comprend l'accès à la formation, les supports, l'accès aux e-learning pour l'après formation, les repas du midi.

Pour le 1,2 juillet : prix par participants : 600 euros TTC pris en charge par le budget de fonctionnement du CSE
Pour le 3,4 et 5 juillet : prix par participant : 900 euros TTC pris en charge par l'entreprise/CSE. 
Pour les 5 jours : Vous devez nous faire une demande de devis.

Dans le cas où vous souhaitez inscrire plusieurs personnes de la même instance, nous vous établirons un devis personnalisé sur simple demande par email .

Rédigé par Antonio Fernandes le Mercredi 22 Mai 2019 à 09:40 | Commentaires (0)
Martinique : Santé au travail, les attributions du CSE
Martinique : Santé au travail, les attributions du CSE
Installé dans un paysage d’exception, l’Hôtel Bakoua vous dévoile ses charmes, lors de votre séjour en Martinique : le long d’une plage de sable fin, caressée par des eaux turquoise, l’établissement 4 étoiles offre une vue imprenable face à la mer, sur lequel se dessinent les Pitons du Carbet.

A l’abri d’un jardin tropical, découvrez une piscine à débordement, où se prolonge ensuite l’horizon, et un accès direct à la plage, au cœur de la station balnéaire des Trois Ilets : la promesse d’un dépaysement et d’un voyage d’exception, en toute occasion.

Un cocktail délicieux de détente et de relaxation dans des paysages superbes, à savourer lors de vacances romantiques, en famille ou à l’occasion d’un voyage d’affaires : l’Hôtel Bakoua 4 étoiles réunit tous les ingrédients pour un séjour inoubliable.

Pour organiser votre déplacement vous pouvez prendre contact avec notre lieu de formation.

Rédigé par Antonio Fernandes le Samedi 6 Avril 2019 à 08:43 | Commentaires (0)
Toulouse NAO : Les attributions du CSE avec ou sans DS
Toulouse NAO : Les attributions du CSE avec ou sans DS
Au cœur d’un parc arboré, aux portes de Toulouse, 1000 m2 d’espaces événementiels à votre disposition pour réussir vos rencontres d’affaires et événements professionnels. Meeting Business Center est un lieu unique, logé dans un écrin de verdure. Mettez-vous au vert le temps d’une réunion, d’un séminaire ou d’une formation. Sérénité, créativité, échanges, et concentration garantis, à deux pas du centre-ville toulousain.

Proche du centre-ville toulousain, mais néanmoins loin du bruit et de l’agitation de la ville, meeting business center  est un endroit atypique où se conjuguent à la perfection l’espace, la technologie, l’accessibilité et la nature. 

Pour organiser votre déplacement vous pouvez prendre contact avec notre lieu de formation.

Rédigé par Antonio Fernandes le Samedi 6 Avril 2019 à 07:43 | Commentaires (0)

Les négociations obligatoires dans l’entreprise #NAO #CSE : thème, périodicité et déroulement.


Toulouse : NAO avec ou sans DS, le rôle des membres du CSE
Toulouse : NAO avec ou sans DS, le rôle des membres du CSE
Pour la mise en œuvre de l’obligation de négocier en entreprise, il convient de distinguer les domaines relevant de l’ordre public, c’est-à-dire ceux pour lesquels le législateur fixe des règles auxquelles il n’est pas possible de déroger, et ceux pour lesquels les règles pourront être fixées par accord collectif d’entreprise. Des dispositions dites « supplétives » sont prévues et s’appliquent en cas d’absence d’accord d’entreprise fixant ces règles.

Programme 
9h30 : Accueil 
  • les dispositions d’ordre public
  • les champs ouvert à la négociation collective
  • les dispositions applicables à défaut d’accord (dispositions « supplétives »)
  • les modalités de la négociation 
  • Les documents nécessaires pour préparer la négociations (lire, comprendre, analyser)
12h30 : Déjeuners 

13h30 : Entrainement à la négociation 

17h00 : Synthèse de la journée
Pour vous inscrire à nos événements, vous devez vous rendre dans notre zone billetterie.

Rédigé par Antonio Fernandes le Samedi 6 Avril 2019 à 07:33 | Commentaires (0)

#LILLE #CSSCT #CSE #IRP
Employeurs, salariés, représentants du personnel, chargés de prévention… Chacun à son niveau participe à la prévention des risques professionnels. Tour d’horizon des rôles et des missions des nombreux acteurs qui peuvent être impliqués.


 

Tout le monde a un rôle à jouer dans la prévention des risques professionnels. Tous les acteurs doivent travailler, communiquer et dialoguer entre eux : c’est un gage de réussite et d’efficacité de la démarche de prévention.

Pour cette journée extraordinaire, nous avons choisi la Maison Petrowski.

C’est le lieu idéal à 100 m de la gare Lille Flandres, de 1 à 50 personnes, pour vos réunions, conférences, séminaires, formations, présentations de produit, entretiens et rendez-vous clients… Nous mettons à votre disposition trois espaces de capacités différentes sur deux étages, et vous accueillons en semaine, le soir et le week-end.

Rédigé par Antonio Fernandes le Dimanche 24 Mars 2019 à 08:03 | Commentaires (0)
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