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Lille : CSE : comment agir sur la santé au travail ?

Dimanche 24 Mars 2019

#CSE #CSSCT Agir sur la santé au travail
D’ici le 1er janvier 2020, les CHSCT n’existeront plus. Toutefois, leurs missions seront assurées par le Comité social et économique (CSE), et s’il en existe une au sein de l’entreprise, par la Commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT).


La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) se voit confier, par délégation du comité social et économique (CSE), tout ou partie des attributions du comité relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, à l'exception du recours à un expert et des attributions consultatives du CSE.

9h00 : Accueil des participants
9h30 : Les missions en santé/sécurité de la commission 
  • La notion de travail, poste de travail, fiche de tâche, charge de travail, la pénibilité
  • L’accident du travail, la maladie professionnelle, l’accident de trajet
  • Les relations au travail, violence au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel, discriminations
  • Le droit d’alerte et droit de retrait
  • Faute inexcusable de l’employeur et du salarié
  • Les principes généraux de prévention
  • L’identification, l’analyse et l’évaluation du risque
  • Les indicateurs HSE de l’entreprise
  • Le document unique d’évaluation des risques.
  • Les leviers de la prévention des risques professionnels 
12h30 : Déjeuner 

13h30 : L'analyse du travail : l'analyse de la demande, l'analyse stratégique, les déterminants de l'activité (postures, déplacements, communications, ...), méthodes et outils de recueil et d'analyse (, la formulation des hypothèses, diagnostic et recommandations, la rédaction du rapport d'intervention

17h00 : Conclusion de la journée.

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Antonio Fernandes