Chaque mois, un événement sera organisé autour d’une thématique sociale majeure, directement liée aux préoccupations des élus et des salariés :

• Les réformes récentes du droit du travail et leurs impacts sur le CSE.

• Les négociations obligatoires et la place des élus dans la discussion collective.

• La santé, la sécurité et les conditions de travail, au cœur de la loi du 2 août 2021.

• La BDESE et les enjeux environnementaux introduits par la loi Climat et Résilience.

• Les outils de prévention des risques psychosociaux et de développement de la QVCT.

• Les stratégies économiques et financières pour comprendre et anticiper les projets de l’entreprise.

Ces rendez-vous seront à la fois informés par des experts et nourris des échanges entre élus. Le Cercle n’est pas seulement un lieu de formation : c’est aussi un lieu où chacun peut témoigner, poser ses questions, confronter ses expériences et repartir avec des solutions concrètes.

L’une des principales difficultés des élus est de se retrouver seuls face à la direction ou aux salariés. Le Cercle des Élus veut rompre cet isolement en offrant :

• Un réseau solidaire où les élus partagent leurs pratiques et leurs réussites.

• Une intelligence collective qui permet de construire des réponses adaptées aux évolutions sociales et aux attentes des salariés.

• Une force de proposition renforcée : ensemble, les élus peuvent peser davantage dans le dialogue social.

Ce collectif est ouvert à tous les élus, qu’ils soient expérimentés ou nouvellement élus, titulaires ou suppléants, syndiqués ou non.

Adhérer au Cercle des Élus, c’est bénéficier de :

• Une veille sociale régulière, avec des analyses claires et actualisées des évolutions légales et jurisprudentielles.

• Des rencontres exclusives avec des experts en droit du travail, en santé au travail, en stratégie sociale et en économie.

• Des outils pratiques (fiches, modèles, guides) pour renforcer la capacité d’action au quotidien.

• Un accès privilégié à une communauté vivante, avec des espaces d’échanges en ligne et en présentiel.

• La possibilité de participer à la construction d’un collectif national d’élus, capable de porter des initiatives et de défendre le rôle des CSE dans l’entreprise.

Dans l’esprit d’Instant CSE, le Cercle n’est pas un simple lieu de transmission descendante d’informations. Notre démarche repose sur le transfert de compétences : nous voulons que chaque élu reparte non seulement informé, mais aussi capable de s’approprier et de transmettre ces connaissances dans son entreprise.

Ainsi, le Cercle devient un outil de professionnalisation des élus, qui renforce leur crédibilité et leur efficacité dans l’exercice de leur mandat.

Le premier événement aura lieu prochainement, avec une thématique d’actualité sociale forte. Chaque mois, une nouvelle rencontre viendra enrichir la réflexion collective et donner aux élus des clés pour agir avec assurance et efficacité.

👉 En adhérant au Cercle des Élus, vous ne rejoignez pas seulement un programme de rencontres : vous intégrez un collectif dynamique et engagé, prêt à faire entendre la voix des salariés et à construire un dialogue social de qualité.

📩 Contactez-nous dès aujourd’hui pour recevoir toutes les informations sur l’adhésion et les prochains événements.

Le groupe Objectif CE présent depuis 10 ans auprès des Instances représentatives du personnel