La lettre ne mentionnant ni l'emploi occupé, ni la rémunération, ni la date d'embauche, ni le temps de travail constitue une simple offre d'emploi.
Embauche
Rédigé le Mardi 8 Aout 2006 à 16:18 | Lu 818 commentaire(s) modifié le Mardi 3 Juin 2008 11:13
Différence entre une promesse d'embauche et une offre d'emploi
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