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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Ordre du jour
La réunion du CSE de février marque un tournant essentiel dans la vie sociale de l’entreprise. Entre la préparation de la politique de rémunération, l’analyse fine des indicateurs d’absentéisme, et...

🗓 Projet d’ordre du jour – Réunion CSE de janvier 2026 - 21/12/2025 | Pierre DESMONT

Nouvelle année, nouvelles responsabilités pour les élus du CSE. La réunion de janvier marque un temps fort : mise à jour des données sociales, projections sur la politique de formation, consultation...

Comprendre les attentes des salariés : un levier indispensable pour un dialogue social efficace - 02/12/2025 | Pierre DESMONT

Dans beaucoup d’entreprises, les élus du Comité social et économique ressentent une difficulté récurrente : comment défendre efficacement les intérêts des salariés lorsqu’il manque des éléments...

Projet d’ordre du jour – Réunion CSE de décembre 2025 - 29/11/2025 | Pierre DESMONT

Décembre : l’heure des bilans, des arbitrages… et de la stratégie sociale ! Alors que l’année touche à sa fin, les élus du Comité Social et Économique ont un rôle crucial à jouer pour tirer les...

Projet d’ordre du jour – Novembre 2025 - 28/10/2025 | Pierre DESMONT

Le mois de novembre s’impose comme un moment stratégique pour le Comité social et économique. À l’approche de la fin d’année, les élus doivent anticiper les bilans à venir, préparer la négociation...

Réunion du Comité social et économique – Octobre 2025 - 28/09/2025 | Pierre DESMONT

Octobre marque un tournant stratégique pour les élus du Comité social et économique. C’est le moment idéal pour faire le point sur les orientations de l’entreprise, préparer les actions de fin...

🗓️ Réunion CSE – Septembre 2025 : cap sur la rentrée sociale et les orientations stratégiques - 04/08/2025 | Pierre DESMONT

🎯 Pourquoi septembre est un mois incontournable pour le dialogue social ? La rentrée de septembre constitue un point d’inflexion dans l’année sociale. Elle marque le retour à plein régime de...

🗓️ Réunion CSE – Août 2025 : un ordre du jour apaisé mais stratégique - 15/07/2025 | Pierre DESMONT

🎯 Pourquoi la réunion d’août est-elle importante ? Contrairement à ce que l’on pourrait croire, le mois d’août n’est pas un mois "vide" dans la vie du comité social et économique (CSE). Même si...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.