Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Santé mentale au travail : le rôle concret du CSE | Masterclass 20/01/2026 | Pierre DESMONT
Burn-out, tensions collectives, situations de souffrance au travail : les élus du CSE sont de plus en plus sollicités, souvent sans repères clairs sur leurs marges d’action. Cette Masterclass CSE...
Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social 18/01/2026 | Pierre DESMONT
Sécuriser durablement l’action des élus en droit du travail, dialogue social et santé au travail Être élu au comité social et économique implique aujourd’hui de prendre des décisions complexes en...
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Depuis plusieurs années, les élus du comité social et économique constatent une transformation progressive mais profonde de leur rôle. L’année 2026 marque une étape supplémentaire : les attentes à...
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Alors que la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans sa phase décisive, la France s’apprête à franchir un cap majeur en matière d’égalité salariale....
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles 17/01/2026 | Pierre DESMONT
Dans un contexte de transformations profondes du travail – mutations économiques, transitions écologiques, évolutions technologiques et tensions sur certains métiers – la question de la reconversion...
Parentalité au travail en 2026 13/01/2026 | Pierre DESMONT
Adoption, naissance, équilibre des temps de vie : en 2026, la parentalité au travail change de statut. Autorisation d’absence pour les démarches d’adoption, création d’un congé supplémentaire de...
Conflits et crises sociales : comprendre pour mieux prévenir 13/01/2026 | Pierre DESMONT
Dans les organisations, les conflits sociaux sont rarement soudains. Ils s’inscrivent dans une dynamique progressive, souvent silencieuse, faite de tensions accumulées, de décisions mal comprises, de...
Cercle des élus – Janvier 2026 : et si vous exerciez enfin votre mandat avec méthode et sécurité ? 11/01/2026 | Pierre DESMONT
Être élu du CSE en 2026 n’a plus rien d’un engagement accessoire. Les responsabilités se sont renforcées, les attentes des salariés se sont accrues, et le cadre juridique s’est densifié. Pourtant,...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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