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Actualité
Le harcèlement moral reste un sujet sensible en entreprise, souvent difficile à identifier et à nommer. Pourtant, la jurisprudence récente rappelle que les salariés n’ont pas besoin de qualifier juridiquement les faits pour être protégés. Dans ce contexte, les élus du CSE ont un rôle déterminant à...
Le mois de mai est une étape charnière dans l’année sociale de l’entreprise. Pour les élus du comité social et économique (CSE), c’est le moment d’évaluer l’évolution des effectifs, de faire le point sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), et d’aborder les enjeux d’égalité...
Affichage obligatoire : et si on faisait le point ? Chaque entreprise est tenue de mettre à disposition des salariés un certain nombre d’informations réglementaires, sous peine de sanctions. Trop souvent négligé ou obsolète, l’affichage obligatoire est pourtant un marqueur essentiel de la bonne...
Les élus du CSE sont souvent très investis dans leurs missions sociales, mais oublient parfois que leurs actions peuvent avoir des conséquences juridiques et financières s’ils ne respectent pas les règles de l’Urssaf. Dans cet article, on vous explique simplement pourquoi il est essentiel d’être en...
Alors que la santé mentale est proclamée grande cause nationale pour 2025, un consensus émerge : il est urgent de transformer en profondeur l’organisation du travail dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Au cœur de cette transformation, la qualité de vie au travail (QVCT)...
Dans un environnement hospitalier en constante mutation, la recherche d’un meilleur équilibre entre exigences professionnelles et qualité de vie devient une priorité. Si le télétravail reste peu développé dans le secteur public hospitalier, il se révèle pourtant être une opportunité précieuse,...
Besoin d’un éclairage juridique ? Instant CSE met à disposition des élus du personnel et des salariés un espace en ligne pour poser toutes leurs questions en droit du travail et fonctionnement du CSE. Un service simple, réactif et sécurisé pour renforcer vos droits et votre action au quotidien....
Le mois d’avril marque un tournant dans l’année sociale de l’entreprise : les orientations stratégiques prennent forme, les premiers bilans se dessinent, et les ajustements deviennent nécessaires. Pour les élus du comité social et économique (CSE), cette réunion est l’occasion d’aborder des sujets...
La consultation sur la politique sociale et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est une obligation légale pour l’employeur, mais aussi une opportunité stratégique pour les élus du comité social et économique (CSE). Cette consultation, prévue par l’article L2312-26 du Code du...
La réglementation du CSE et la nécessité d’une formation en analyse économique et financière Objectif de l’article : Promouvoir la formation des élus du CSE pour mieux comprendre et exploiter les informations économiques et financières transmises par l’employeur. Chaque année, la situation...
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