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1er webzine à destination des I.R.P CSE, CSSCT
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Actualité
Avec la rentrée scolaire, les parents salariés doivent concilier leurs obligations professionnelles et familiales, un défi qui peut générer stress et désorganisation. Quelles sont les obligations des entreprises en matière d'accompagnement de leurs salariés durant cette période ? Que peuvent...
Pour garantir un dialogue social fluide et respecter les obligations légales entre la direction et le comité social et économique (CSE), Instant-CSE met à disposition un calendrier complet des obligations annuelles. Ce guide, enrichi de références juridiques et de propositions de points à inscrire...
Le 16 septembre à Paris, assistez à une journée de formation inédite sur les risques psycho-sociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Encadré par Antonio Lameiras, expert en relations sociales et santé au travail, ce séminaire vous permettra de comprendre le cadre...
Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des emplois et des parcours professionnels, (GEPP) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pour les élus du comité social et économique (CSE), la compréhension et la participation active à ce processus sont cruciales. Cet...
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) est devenue un levier stratégique essentiel pour les entreprises modernes. Pour les élus du comité social et économique (CSE), comprendre et maîtriser ce dispositif est crucial. Cet article explore en profondeur l'importance de la GEPP,...
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le monde du travail, mais son intégration dans les processus internes d’une entreprise soulève des questions cruciales en matière de droits des salariés et de conditions de travail. En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), il est...
La jurisprudence concernant les enregistrements audio à l'insu des personnes a récemment évolué, précisant les conditions de leur admissibilité et utilisation dans les litiges professionnels. En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), il est crucial de maîtriser ces nouvelles règles pour...
Le cadre juridique entourant le licenciement pour harcèlement sexuel a récemment évolué, renforçant les obligations des employeurs et les droits des salariés. En tant qu’élus du Comité Social et Économique (CSE), il est essentiel de comprendre ces changements pour accompagner efficacement vos...
Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 approchent, apportant avec eux de nombreuses perturbations potentielles pour les entreprises. Le Ministère du Travail a récemment précisé les modalités de recours à l’activité partielle pendant cette période exceptionnelle. En tant qu’élus du...
La décision de la Cour de Cassation du 12 juin 2024 met en lumière les obligations accrues des employeurs en matière de prévention et de gestion du harcèlement moral au travail. Cet article analyse cette décision clé et ses implications pratiques pour les employeurs et les élus du Comité Social et...
