Accompagnement annuel du CSE : sécuriser les décisions des élus et le dialogue social
18/01/2026
Élus du CSE : ce qui a réellement changé dans vos responsabilités en 2026
17/01/2026
La loi française sur la transparence des salaires se précise enfin
17/01/2026
CDD de reconversion : un outil juridique stratégique au service des transitions professionnelles
17/01/2026
Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer
13/01/2026
Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
13/01/2026
Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Mars 2026 : Comment les élus doivent analyser les indicateurs sociaux issus de la BDESE 25/02/2026 | Pierre DESMONT
Un point stratégique à l’ordre du jour À l’ordre du jour de mars figure un point souvent traité trop rapidement : Analyse des indicateurs sociaux issus de la BDESE 📌 Référence juridique : article...
Situation économique et financière : ce que les élus du CSE doivent vraiment analyser (et pourquoi) 25/02/2026 | Pierre DESMONT
Chaque année, la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise revient à l’ordre du jour. Pour certains élus, elle ressemble à une présentation technique, dense,...
Grande distribution : ventes d’hypers, changements d’enseigne et concentration… 23/02/2026 | Pierre DESMONT
Plus de 300 supermarchés changent d’enseigne, des hypers sont cédés, les réseaux se concentrent. Derrière ces mouvements stratégiques de la grande distribution, ce sont des milliers de salariés qui...
Réforme de la prime d’activité : quels impacts pour les salariés et quel rôle pour le CSE ? 17/02/2026 | Pierre DESMONT
Pouvoir d’achat, rémunération et dialogue social La réforme de la prime d’activité présentée par le ministère du Travail s’inscrit dans une volonté affichée de renforcer le pouvoir d’achat des...
Intéressement 2026 : levier stratégique de partage de la valeur ou simple prime collective ? 14/02/2026 | Pierre DESMONT
Depuis la loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur, l’intéressement n’est plus un simple outil facultatif réservé aux grandes entreprises. Il devient un instrument structurant de...
Nouvelles règles des congés payés : ce que les élus du CSE doivent absolument maîtriser 13/02/2026 | Pierre DESMONT
Congés payés, arrêts maladie et rôle stratégique du CSE Les règles relatives aux congés payés ont profondément évolué à la suite des décisions de la Cour de cassation et de la mise en conformité du...
BDESE 2026 : pourquoi son actualisation est devenue un enjeu stratégique majeur du dialogue social 10/02/2026 | Pierre DESMONT
Longtemps perçue comme une obligation administrative supplémentaire, la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) est en train de changer de statut. À l’horizon 2026, elle...
Nos offres d’accompagnement CSE Du droit. Du concret. Des résultats. 08/02/2026 | Pierre DESMONT
Être élu au CSE aujourd’hui, ce n’est plus seulement « assister aux réunions ». C’est analyser, anticiper, sécuriser juridiquement, protéger les salariés… souvent sans mode d’emploi. 👉 C’est...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue socialQuand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.
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