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Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 21 mars 2023, l’action de groupe en droit du travail n’est plus une hypothèse juridique lointaine : c’est une réalité qui peut désormais redessiner les...
Le 10 juillet 2025, un pas de plus a été franchi dans la lutte contre les discriminations au travail. Désormais, les salariés engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) ou...
L’appel à la grève lancé chez Société Générale le 21 juin dernier a mis en lumière un sentiment de trahison profond : celui des salariés qui voient leur mode d’organisation bouleversé, sans dialogue,...
Dans un contexte marqué par des réformes sociales d’ampleur, une conjoncture économique incertaine et des attentes croissantes des salariés, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent plus...
Gérer un comité social et économique (CSE), c’est aussi gérer un budget. Et pas n’importe lequel. Avec deux enveloppes bien distinctes – fonctionnement et activités sociales et culturelles (ASC) –...
En période de transformation ou de crise, le comité social et économique (CSE) doit pouvoir jouer pleinement son rôle de vigie sociale et économique. Or, face à la complexité de certains projets...
Comprendre les chiffres pour mieux défendre les salariés : une compétence clé pour les élus du CSE. Face à des décisions stratégiques de plus en plus rapides et opaques, les représentants du...
La réunion du comité social et économique (CSE) du mois de juin marque un moment clé pour faire le point sur la première moitié de l’année. Entre la présentation du bilan social, le suivi des...
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.

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