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Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir 08/10/2024 La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises 01/09/2024 Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal 21/04/2024 Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace 07/01/2024 Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse. 21/07/2022 Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ? 03/06/2022 Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE 02/06/2022 Calendrier de nos formations 09/05/2022 Les obligations du CSE :  GUIDE PRATIQUE 15/03/2022 CSE mission SSCT Corse Bonifacio 10/03/2022

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Santé au travail
TOMBER MALADE PENDANT SES VACANCES : LES SALARIÉS PEUVENT REPORTER LEURS CONGÉS – LE CSE DOIT S’EN SAISIR

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Vacances écourtées, repos gâché : de nombreux salariés ignorent encore qu’ils ont le droit de reporter leurs congés payés lorsqu’ils tombent malades pendant leurs vacances. Ce droit, encadré juridiquement, reste pourtant méconnu et mal appliqué dans...
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : CE QUE LES ÉLUS DOIVENT SAVOIR SUR LA PROTECTION DES SALARIÉS QUI DÉNONCENT DES FAITS

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Licencier un salarié qui dénonce un harcèlement moral ou sexuel ? En principe, c’est interdit. Pourtant, les situations de tension, les erreurs de procédure ou les représailles déguisées existent encore dans nombre d’entreprises. Pour les élus du...
L’ACTION DE GROUPE EN DROIT DU TRAVAIL : UN NOUVEAU LEVIER POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES SALARIÉS

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Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 21 mars 2023, l’action de groupe en droit du travail n’est plus une hypothèse juridique lointaine : c’est une réalité qui peut désormais redessiner les rapports sociaux dans l’entreprise. Pour les élus du CSE,...
ÉGALITÉ ET PROTECTION DES DROITS : LE PARCOURS POUR LA PMA ET L’ADOPTION MIEUX SÉCURISÉ AU TRAVAIL

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Le 10 juillet 2025, un pas de plus a été franchi dans la lutte contre les discriminations au travail. Désormais, les salariés engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) ou d’adoption bénéficient d’une protection renforcée...
Santé mentale au travail : au-delà des risques, une réalité pathologique à ne plus ignorer

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Le gouvernement lance une campagne radio inédite pour sensibiliser à la santé mentale au travail. Mais cette initiative pose une question essentielle : les élus du CSE ont-ils les bons repères pour agir ? Depuis quelques jours, les ondes diffusent...
💡 Comprendre et maîtriser les budgets du CSE : un enjeu clé pour les élus

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Gérer un comité social et économique (CSE), c’est aussi gérer un budget. Et pas n’importe lequel. Avec deux enveloppes bien distinctes – fonctionnement et activités sociales et culturelles (ASC) – les élus doivent conjuguer rigueur comptable,...
🧠 Anticiper, comprendre, agir : comment construire une stratégie d’expertise efficace au CSE ?

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En période de transformation ou de crise, le comité social et économique (CSE) doit pouvoir jouer pleinement son rôle de vigie sociale et économique. Or, face à la complexité de certains projets d’entreprise (restructuration, PSE, réorganisation,...
📊 Pourquoi les élus du CSE doivent absolument se former à la lecture des documents comptables

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Comprendre les chiffres pour mieux défendre les salariés : une compétence clé pour les élus du CSE. Face à des décisions stratégiques de plus en plus rapides et opaques, les représentants du personnel doivent apprendre à décrypter les documents...
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🗓️ Réunion CSE – Août 2025 : un ordre du jour apaisé mais stratégique

15/07/2025 - Pierre DESMONT

TOMBER MALADE PENDANT SES VACANCES : LES SALARIÉS PEUVENT REPORTER LEURS CONGÉS – LE CSE DOIT S’EN SAISIR

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10/07/2025 - Pierre DESMONT

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10/07/2025 - Pierre DESMONT

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10/07/2025 - Pierre DESMONT

Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution

28/06/2025 - Pierre DESMONT
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Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT