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Le dialogue social est un processus d'échange et de négociation

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Le dialogue social est un processus d'échange et de négociation
Le dialogue social est un processus d'échange et de négociation entre les employeurs, les employés et les représentants syndicaux, visant à trouver...

Construire une politique d'emploi des seniors : l'importance des consultations du CSE

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Construire une politique d'emploi des seniors : l'importance des consultations du CSE
La politique d'emploi des seniors est un enjeu important pour les entreprises et les organisations, en particulier compte tenu du vieillissement de...

Rapport au travail : les Français dans l'attente d'un nouveau "contrat social"

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Rapport au travail : les Français dans l'attente d'un nouveau "contrat social"
Si le rapport au travail s’est détérioré en France, c’est parce qu’il n’épouse pas les mutations sociétales, selon une conférence organisée par la...

Accord d'entreprise, BDESE, DUERP : les entreprises doivent se servir de ces outils pour améliorer la situation des femmes en télétravail

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Accord d'entreprise, BDESE, DUERP : les entreprises doivent se servir de ces outils pour améliorer la situation des femmes en télétravail
Le Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes identifie, dans un rapport publié le 23 février, les risques que représente le télétravail...

Comment prévenir les pratiques addictives en milieu de travail ?

MISSION SSCT

Comment prévenir les pratiques addictives en milieu de travail ?
Alors que la consommation de substances psychoactives, telles que l’alcool, le tabac, le cannabis ou encore les médicaments, est une problématique...

Un véritable équilibre vie professionnelle/vie privée est gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs

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Un véritable équilibre vie professionnelle/vie privée est gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs
Un rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT), publié début janvier 2023, s'intéresse aux heures de travail et aménagements du temps...

Assises du travail : les propositions envisagées sur la santé au travail et le CSE

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Assises du travail : les propositions envisagées sur la santé au travail et le CSE
  Lancées en décembre dans le cadre du Conseil national de la refondation, les assises du travail, dans lequel s'inscrivait ce...

Salariés vulnérables : comment préparer leur retour en entreprise

Actualité

Salariés vulnérables : comment préparer leur retour en entreprise
Le ministère du Travail a mis à jour le 22 février son questions-réponses sur les salariés vulnérables à la covid-19. Il délivre des conseils pour...

Décisions récentes pour les CSE

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Décisions récentes pour les CSE
Plusieurs arrêts rendus ces derniers mois apportent des précisions ou rappellent des règles relatives au CSE. La représentation du personnel est un...
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse. Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ? Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE Calendrier de nos formations Les obligations du CSE :  GUIDE PRATIQUE CSE mission SSCT Corse Bonifacio La semaine de la santé au travail Martinique : Programme de formation CSE Lyon : Programme de formation CSE Paris : Programme de formation CSE
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Le dialogue social est un processus d'échange et de négociation 27/03/2023 - Pierre DESMONT

Construire une politique d'emploi des seniors : l'importance des consultations du CSE 27/03/2023 - Pierre DESMONT

Accidents du travail : les derniers arrêts en bref 22/03/2023 - Pierre DESMONT

Rapport au travail : les Français dans l'attente d'un nouveau "contrat social" 16/03/2023 - Pierre DESMONT

Accord d'entreprise, BDESE, DUERP : les entreprises doivent se servir de ces outils pour améliorer la situation des femmes en télétravail 14/03/2023 - Pierre DESMONT

Comment prévenir les pratiques addictives en milieu de travail ? 13/03/2023 - Pierre DESMONT

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La santé au travail (CSE-CSSCT-CHSCT) - LE TRAVAIL DOIT ÊTRE ADAPTÉ À CELUI QUI LE FAIT
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