Objectifs : Réagir face à un départ d’incendie et adopter les bons réflexes Savoir mettre en œuvre les extincteurs en toute sécurité Connaître le contenu du message d'alerte Savoir déclencher l'alarme incendie Connaître la procédure interne de l'entreprise en matière de départ de feu. Parcours pédagogique : Tour de table afin de présenter les conditions de réalisation de la formation Théorie : Principe de la combustion (Triangle du feu) Les phases de dévellopement de l'incendie Les classes de Feu (A, B, C, D, F) Le fonctionnement des extincteurs (Pression permanente et pression auxiliaire) Les agents d'extinctions (Poudre, eau pulvérisée et CO²) Le transmission et le contenu du message d’alerte Le risque incendie au quotidien : comportement à adopter face au départ de feu de friteuse, feu d'appartement, feu de cheminée, feu de voiture, ... L'organisation interne de l’entreprise en matière de sécurité incendie
Pratique : En réalité virtuelle.
Maniement des différentes types d'extincteurs sur feux réels (Bac à flamme écologique ou sur simulateur électronique à la demande du client) Utilisation de la serpillère sur feu de friteuse Déclenchement de l'alarme incendie (Alarme portative Type 4) Transmission du message d'alerte (fictif au formateur) QCM sur tablette tactile Signature du registre de sécurité en fin de formation par le formateur
Article R4227-39 du code du travail
La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.
Cette formation est prise en charge par l'entreprise. N'hésitez pas à nous demander un devis personnalisé.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.
Cette formation est prise en charge par l'entreprise. N'hésitez pas à nous demander un devis personnalisé.