Droit à congés payés : assimilation du CIF à du temps de travail effectif
La durée du congé individuel de formation (CIF) ne peut pas être imputée sur la durée du congé payé annuel. Elle doit être assimilée à une période de travail pour la détermination des droits des intéressés en matière de congé payé annuel.
En conséquence, un salarié a acquis, à son retour de CIF, le même nombre de jours de congés payés qu'un salarié ayant travaillé dans l'entreprise.
La durée du congé individuel de formation (CIF) ne peut pas être imputée sur la durée du congé payé annuel. Elle doit être assimilée à une période de travail pour la détermination des droits des intéressés en matière de congé payé annuel.
En conséquence, un salarié a acquis, à son retour de CIF, le même nombre de jours de congés payés qu'un salarié ayant travaillé dans l'entreprise.