Ordre du jour CE juillet 2014


Rédigé le Lundi 7 Juillet 2014 à 12:15 | Lu 357 fois | 0 commentaire(s) modifié le Vendredi 8 Aout 2014 09:04



Entreprise  - 300 salariés :
 
·      Evolution des commandes, exécution des programmes de production (art. L.2323-46)
·      Situation financière de l'entreprise au 2ème trimestre (art. L.2323-46)
·      Situation vis-à-vis du paiement des cotisations URSSAF (art. L.2323-46)
·      Bilan des contrats initiative-emploi et des contrats d'accompagnement dans l'emploi du 1er semestre (art. L.2323-48)
·      Suites données aux demandes de congés ou de périodes de travail à temps partiel pour les congés sabbatiques et les congés pour création d'entreprise du 1er semestre (art. L.2323-48)
·      Suites données aux demandes de période de mobilité volontaire sécurisée du 1er semestre si l'entreprise appartient à un groupe de 300 salariés et plus (art. L. 1222-16)

Entreprise + 300 salariés
 
 
·      Evolution des commandes, exécution des programmes de production (art. L.2323-50)
·      Situation financière de l'entreprise au 2ème trimestre (art. L.2323-50)
·      Situation vis-à-vis du paiement des cotisations URSSAF (art. L.2323-50)
·      Situation de l'emploi (évolution mois par mois du trimestre écoulé) (art. L.2323-51)
·      Eléments qui ont conduit l'employeur à faire appel, au titre du trimestre écoulé, et qui pourraient le conduire à faire appel pour le trimestre à venir, à des contrats de travail à durée déterminée, à des contrats de mission conclus avec une entreprise de travail temporaire ou à des contrats conclus avec une entreprise de portage salarial (art. L.2323-51)
·      Mesures envisagées en matière d'amélioration, de renouvellement ou de transformation de l'équipement ou des méthodes de production et d'exploitation et incidences sur les conditions de travail et d'emploi (art. L.2323-51)
·      Bilan des contrats initiative-emploi et des contrats d'accompagnement dans l'emploi du 2ème trimestre (art. L.2323-54)
·      Suites données aux demandes de congés ou de périodes de travail à temps partiel pour les congés sabbatiques et les congés pour création d'entreprise du 1er semestre (art. L.3142-106)
·      Suites données aux demandes de période de mobilité volontaire sécurisée du 1er semestre (art. L. 1222-16)


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