PROGRAMME – CSE IMPACT DAY PARIS 2026 “Une journée pour reprendre le pouvoir sur votre mandat” 📅 22 juin 2026 | Paris
🕘 9h00 – 17h30 09h00 – 09h30 | ACCUEIL & CAFÉ STRATÉGIQUE Un temps d’échange informel pour : rencontrer d’autres élus, partager ses difficultés, identifier ses attentes. 👉 Objectif : créer immédiatement une dynamique collective. 09h30 – 10h45 | CONFÉRENCE D’OUVERTURE Le CSE en 2026 : pourquoi les élus perdent-ils en influence ? Les transformations du dialogue social Les erreurs qui fragilisent le CSE Les leviers juridiques ignorés 👉 À retenir : comprendre pourquoi, malgré un cadre juridique solide, le CSE peine à peser. 10h45 – 11h00 | PAUSE 11h00 – 12h30 | MASTERCLASS Transformer vos obligations légales en leviers d’action Rapport d’activité : outil stratégique (et non administratif) Lecture des budgets : éviter les erreurs de gestion Exploiter les informations de l’employeur 👉 Focus juridique :
Le rapport d’activité du CSE, prévu par l’article L.2315-69, vise à garantir la transparence et à éclairer les salariés sur la gestion du comité 12h30 – 14h00 | DÉJEUNER RÉSEAU Un moment clé pour : échanger entre pairs, partager des pratiques, rompre l’isolement des élus. 14h00 – 15h15 | ATELIER IMMERSIF Simulation : “Votre entreprise est en difficulté… que fait le CSE ?” Identifier les signaux faibles Comprendre les marges de manœuvre Activer le droit d’alerte 👉 Expérience terrain : vous êtes plongé dans une situation réelle. 15h15 – 15h30 | PAUSE 15h30 – 16h30 | CONFÉRENCE INTERACTIVE Peser dans le dialogue social : méthodes concrètes Construire un argumentaire solide S’appuyer sur le droit pour négocier Structurer un rapport de force équilibré 👉 Objectif : passer d’un rôle consultatif à un rôle stratégique. 16h30 – 17h15 | ATELIER FINAL Construire votre plan d’action CSE en 90 jours Chaque participant repart avec : ses priorités, ses outils juridiques, sa feuille de route. 👉 Livrable concret : un plan d’action personnalisé. 17h15 – 17h30 | CLÔTURE Synthèse des apprentissages Engagement des participants Ouverture sur les accompagnements possibles CE QUE VOUS ALLEZ VRAIMENT GAGNER ✔ Une vision claire de votre rôle
✔ Des outils immédiatement applicables
✔ Une montée en compétence rapide
✔ Un réseau d’élus engagés CONCLUSION Plus qu’une simple journée d’information, le CSE Impact Day propose une véritable expérience de transformation du mandat. Dans un contexte où les élus sont souvent isolés et sous pression, cette journée vise à redonner du sens, de la méthode et du pouvoir d’agir.
👉 Une question demeure :
les élus saisiront-ils cette opportunité pour devenir des acteurs stratégiques… ou resteront-ils spectateurs des décisions de leur entreprise ?
🕘 9h00 – 17h30 09h00 – 09h30 | ACCUEIL & CAFÉ STRATÉGIQUE Un temps d’échange informel pour : rencontrer d’autres élus, partager ses difficultés, identifier ses attentes. 👉 Objectif : créer immédiatement une dynamique collective. 09h30 – 10h45 | CONFÉRENCE D’OUVERTURE Le CSE en 2026 : pourquoi les élus perdent-ils en influence ? Les transformations du dialogue social Les erreurs qui fragilisent le CSE Les leviers juridiques ignorés 👉 À retenir : comprendre pourquoi, malgré un cadre juridique solide, le CSE peine à peser. 10h45 – 11h00 | PAUSE 11h00 – 12h30 | MASTERCLASS Transformer vos obligations légales en leviers d’action Rapport d’activité : outil stratégique (et non administratif) Lecture des budgets : éviter les erreurs de gestion Exploiter les informations de l’employeur 👉 Focus juridique :
Le rapport d’activité du CSE, prévu par l’article L.2315-69, vise à garantir la transparence et à éclairer les salariés sur la gestion du comité 12h30 – 14h00 | DÉJEUNER RÉSEAU Un moment clé pour : échanger entre pairs, partager des pratiques, rompre l’isolement des élus. 14h00 – 15h15 | ATELIER IMMERSIF Simulation : “Votre entreprise est en difficulté… que fait le CSE ?” Identifier les signaux faibles Comprendre les marges de manœuvre Activer le droit d’alerte 👉 Expérience terrain : vous êtes plongé dans une situation réelle. 15h15 – 15h30 | PAUSE 15h30 – 16h30 | CONFÉRENCE INTERACTIVE Peser dans le dialogue social : méthodes concrètes Construire un argumentaire solide S’appuyer sur le droit pour négocier Structurer un rapport de force équilibré 👉 Objectif : passer d’un rôle consultatif à un rôle stratégique. 16h30 – 17h15 | ATELIER FINAL Construire votre plan d’action CSE en 90 jours Chaque participant repart avec : ses priorités, ses outils juridiques, sa feuille de route. 👉 Livrable concret : un plan d’action personnalisé. 17h15 – 17h30 | CLÔTURE Synthèse des apprentissages Engagement des participants Ouverture sur les accompagnements possibles CE QUE VOUS ALLEZ VRAIMENT GAGNER ✔ Une vision claire de votre rôle
✔ Des outils immédiatement applicables
✔ Une montée en compétence rapide
✔ Un réseau d’élus engagés CONCLUSION Plus qu’une simple journée d’information, le CSE Impact Day propose une véritable expérience de transformation du mandat. Dans un contexte où les élus sont souvent isolés et sous pression, cette journée vise à redonner du sens, de la méthode et du pouvoir d’agir.
👉 Une question demeure :
les élus saisiront-ils cette opportunité pour devenir des acteurs stratégiques… ou resteront-ils spectateurs des décisions de leur entreprise ?
L’inscription à la journée CSE Impact Day – Paris 2026 constitue une opportunité concrète pour les élus du Comité social et économique de renforcer leurs compétences et de sécuriser l’exercice de leur mandat. Conformément aux dispositions du Code du travail, les dépenses liées à la formation économique des élus peuvent être prises en charge par le budget de fonctionnement du CSE (article L.2315-63), ce qui permet d’inscrire pleinement cette démarche dans le cadre légal des missions du comité. Dans un contexte où les attentes des salariés et les obligations réglementaires se renforcent, participer à cette journée ne relève pas d’un simple choix, mais d’un véritable investissement stratégique pour améliorer la qualité du dialogue social et la performance collective de l’entreprise.