Bonjour

je suis membre d'un CSE dans une association de plus de 50 salariés. Dans le cadre des œuvres sociales, nous avons un budget de 300€ par salarié. 150e sont distribués en cheque cadeaux pour noel et nous réfléchissons à la mise en place d'une action pour les 150€ restants.
J'ai vu qu'il est possible participer aux frais de vacances (contrats de location, billet d'avion, péage, factures d'hotel...).
Est ce que certain d'entre vous ont mis en place cette mesure dans leur CSE et si oui de quelle manière?
Comment est il possible de faire en sorte qu'elle ne soit pas soumise aux charges sociales URSAFF?
merci pour votre aide

Samuel