Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Outre-mer

Accompagner les entreprises et les CSE ultramarins dans le dialogue social, la santé au travail et les transformations

Instant-CSE en outre-mer : une expertise de terrain pour construire le dialogue social et protéger la santé au travail - 13/08/2026

Instant-CSE renforce son intervention en outre-mer pour accompagner les entreprises, les équipes RH, les CSE et les acteurs de la prévention face aux nouveaux enjeux du travail. En Guadeloupe, Martinique, Guyane, à La Réunion et à Mayotte, notre spécificité repose sur une approche transversale associant dialogue social, droit du travail, santé au travail, QVCT, prévention des risques psychosociaux et analyse économique. Une expertise de terrain pensée pour comprendre les réalités de chaque territoire, professionnaliser les acteurs et accompagner durablement les transformations des organisations.



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn