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Le projet de loi « Hôpital » fait l’impasse sur la santé au travail - FNATH

Rédigé le Lundi 27 Octobre 2008 à 11:45 | Lu 842 fois modifié le Lundi 27 Octobre 2008 - 11:54


Le projet de loi dit HPST ne constitue pas la grande loi de santé publique annoncée et donc attendue par la FNATH. Pour autant, la FNATH considère qu’il procède à une réforme importante de l'hôpital qui s’appuie sur les conclusions du rapport Larcher, qu’elle avait accueilli favorablement.


Le projet de loi « Hôpital » fait l’impasse sur la santé au travail - FNATH
La création des Agences régionales de santé (ARS) doit aboutir à une nouvelle organisation de la santé en région moins cloisonnée et éclatée qu’aujourd’hui pour répondre aux besoins des populations. Cela doit concourir à mettre fin à la multiplication des acteurs et dispositifs qui ne parviennent pas, aujourd’hui, à satisfaire les usagers du système de santé.

Pour que le débat parlementaire permette d’enrichir ce débat, la FNATH adressera dans les prochains jours des propositions d’amendements aux parlementaires reposant sur deux axes principaux :

- développer les dispositions relatives aux usagers du système de santé plutôt absents de ce projet de loi :
La FNATH propose ainsi des amendements visant à assurer la présence des représentants des usagers du système de santé dans les conseils de surveillance des hôpitaux ou à encadrer de manière plus précise la formation continue des médecins. La FNATH souhaite également par exemple renforcer les mesures applicables en cas de refus de soins, en élargissant les critères pour lesquels un professionnel de santé ne peut refuser de soigner une personne et en supprimant les possibilités de s’exonérer de cette obligation.

- donner à la santé au travail une place entière dans ce dispositif
La nouvelle organisation doit traduire un changement profond de vision sur la nature des déterminants de la santé. Or, la rédaction actuelle fait l’impasse sur la santé au travail. Le drame de l’amiante, l’explosion des TMS, des cancers professionnels et des risques psychosociaux mais aussi l’émergence de nouveaux risques professionnels militent pour que l’Etat recouvre son rôle dans la protection des populations au travail. Il en est ainsi notamment pour l’organisation de la veille sanitaire en région qui doit impérativement intégrer les risques professionnels. Ainsi, a minima, la FNATH propose de mettre les passerelles nécessaires entre la santé publique et la santé au travail au plan régional.


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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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