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Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
Dossiers experts

État des effectifs au 1er janvier 2026 : un indicateur clé pour le dialogue social - 28/12/2025 | Pierre DESMONT

Analyse des effectifs et rôle du CSE L’état des effectifs au 1er janvier 2026 constitue une information clé pour les élus du CSE. Encadré par les articles L.2312-22 et L.2312-26 du Code du travail,...

Offre d’accompagnement CSE – Santé au travail & QVCT - 24/12/2025 | Pierre DESMONT

Les élus du comité social et économique sont aujourd’hui en première ligne sur les questions de santé au travail, de prévention des risques et de qualité de vie et des conditions de travail. Face à...

Attribution du CSE dans le cadre d'une OPA € - 27/10/2018 | Pierre DESMONT

Lors du dépôt d'une offre publique d'acquisition, l'employeur de l'entreprise sur laquelle porte l'offre et l'employeur qui est l'auteur de cette offre réunissent immédiatement leur comité social et...

Le risque chimique € - 08/09/2018

Une action nationale de grande envergure portant sur la prévention du risque chimique s’est déroulée de 2013 à 2017. Elle a ciblé des entreprises dont l’activité exposait leurs salariés à des...

Danger grave et imminent € - 08/09/2018

Lorsqu’un salarié non mandaté exerce sont droit de retrait, la loi lui demande seulement d’avoir « un motif raisonnable de penser » que la situation de travail présente un danger grave...

Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.