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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Conseil en relations sociales

Accompagner les CSE et les directions pour construire un dialogue social durable et efficace

Conseil en relations sociales : donnez au CSE les moyens d’agir

Conseil en relations sociales : donnez au CSE les moyens d’agir - 17/08/2026

Instant-CSE accompagne les élus au quotidien pour préparer leurs réunions, structurer leur action et défendre des propositions solides. Un consultant dédié transforme chaque question en méthode, en arguments et en actions concrètes.
Rapport d’activité et de gestion du CSE : faites-vous accompagner pour présenter vos comptes et valoriser vos actions

Rapport d’activité et de gestion du CSE : faites-vous accompagner pour présenter vos comptes et valoriser vos actions - 12/08/2026

Le rapport d’activité et de gestion du CSE ne doit pas être une simple formalité annuelle. Instant-CSE accompagne les élus pour présenter clairement leurs comptes, expliquer l’utilisation des budgets et valoriser les actions menées au bénéfice des salariés.
Organisation et fonctionnement des relations sociales

Organisation et fonctionnement des relations sociales - 06/08/2026

Structurer les relations entre la direction, le CSE et les organisations syndicales afin de clarifier les rôles, fluidifier les échanges et améliorer le fonctionnement des instances. Instant-CSE accompagne les acteurs dans la mise en place de pratiques et d’outils adaptés pour construire un dialogue social organisé, efficace et durable.
Diagnostic des relations sociales : évaluer pour mieux dialoguer

Diagnostic des relations sociales : évaluer pour mieux dialoguer - 06/08/2026

Analyse des pratiques, des perceptions et du fonctionnement du dialogue social afin d’identifier les points d’appui, les difficultés et les axes d’amélioration entre la direction et les représentants du personnel. Ce diagnostic partagé permet de construire des relations sociales plus équilibrées, constructives et durables.

Formations CSE par convention collective

Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026
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