Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
La semaine de la santé au travail
10/03/2022
Actualité
Loi climat travail : un nouveau rôle stratégique pour le CSE 18/05/2025 | Pierre DESMONT
La loi n° 2025-391 du 30 avril 2025, publiée au Journal officiel le 2 mai 2025, marque un tournant décisif dans l’articulation entre transition écologique et dialogue social. Inspirée des travaux de...
Santé mentale au travail : penser le travail pour mieux agir 05/05/2025 | Pierre DESMONT
La santé mentale au travail fait désormais l’objet d’une attention croissante, mais reste souvent abordée sous un angle trop réducteur. En s’appuyant sur une grille de lecture issue des sciences...
Le CSE : porte-voix collectif au cœur de la stratégie de l’entreprise 04/05/2025 | Pierre DESMONT
Le Comité social et économique (CSE) joue un rôle central dans la vie de l’entreprise. Bien plus qu’un simple relais d’information, il est chargé par la loi d’assurer l’expression collective des...
Harcèlement moral : un enjeu de vigilance pour les élus du CSE 25/04/2025 | Pierre DESMONT
Le harcèlement moral reste un sujet sensible en entreprise, souvent difficile à identifier et à nommer. Pourtant, la jurisprudence récente rappelle que les salariés n’ont pas besoin de qualifier...
Projet d’ordre du jour – Réunion du CSE – Mai 2025 25/04/2025 | Pierre DESMONT
Le mois de mai est une étape charnière dans l’année sociale de l’entreprise. Pour les élus du comité social et économique (CSE), c’est le moment d’évaluer l’évolution des effectifs, de faire le point...
🎯 Affichage obligatoire : mode d'emploi pour les élus du CSE 23/04/2025 | Pierre DESMONT
Affichage obligatoire : et si on faisait le point ? Chaque entreprise est tenue de mettre à disposition des salariés un certain nombre d’informations réglementaires, sous peine de sanctions. Trop...
🎯 Élus du CSE : Être en règle avec l’Urssaf, c’est essentiel (et pas si compliqué !) 21/04/2025 | Pierre DESMONT
Les élus du CSE sont souvent très investis dans leurs missions sociales, mais oublient parfois que leurs actions peuvent avoir des conséquences juridiques et financières s’ils ne respectent pas les...
🧠 Santé mentale et service public hospitalier : une refonte nécessaire pour le bien-être au travail 21/04/2025 | Pierre DESMONT
Alors que la santé mentale est proclamée grande cause nationale pour 2025, un consensus émerge : il est urgent de transformer en profondeur l’organisation du travail dans les établissements...
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🇫🇷 Juillet 2025 – Moins de jours fériés, plus de travail ? Ce que les élus du CSE doivent savoir après le discours du Premier ministre
16/07/2025
- Pierre DESMONT
TOMBER MALADE PENDANT SES VACANCES : LES SALARIÉS PEUVENT REPORTER LEURS CONGÉS – LE CSE DOIT S’EN SAISIR
15/07/2025
- Pierre DESMONT
L’ACTION DE GROUPE EN DROIT DU TRAVAIL : UN NOUVEAU LEVIER POUR FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES SALARIÉS
10/07/2025
- Pierre DESMONT
ÉGALITÉ ET PROTECTION DES DROITS : LE PARCOURS POUR LA PMA ET L’ADOPTION MIEUX SÉCURISÉ AU TRAVAIL
10/07/2025
- Pierre DESMONT
Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution
28/06/2025
- Pierre DESMONT
📌 Actualité sociale et économique – Les points de vigilance pour les élus du CSE (juin 2025)
24/06/2025
- Pierre DESMONT
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