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📘 Livre blanc

Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Chaque année, les entreprises doivent présenter aux représentants du personnel une vision complète de leur activité économique, de l’évolution des effectifs et des orientations qu’elles ont choisies...

Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) - 11/08/2025 | Pierre DESMONT

Guide stratégique pour les élus du CSE – Avec ou sans délégués syndicaux La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) est un moment stratégique du dialogue social. Elle permet de discuter des salaires,...

Anticiper pour mieux agir : La consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise - 27/07/2025 | Pierre DESMONT

Ce livre blanc donne aux élus du CSE les clés pour comprendre et maîtriser la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise. Trop souvent perçue comme un simple passage obligé, cette...

⚖️ Procédures disciplinaires : le salarié a-t-il le droit de se taire ? - 24/07/2025 | Pierre DESMONT

Peut-on rester silencieux face à son employeur lors d’une procédure disciplinaire ? Longtemps tabou ou mal compris, le droit de se taire fait pourtant partie des libertés fondamentales du salarié....

Préparer la Réunion de Septembre du CSE : Stratégies pour la Gestion des Emplois et la Sécurité au Travail - 02/09/2024 | Pierre DESMONT

Pour bien préparer la prochaine réunion du Comité Social et Économique (CSE), il est essentiel de se pencher sur deux sujets majeurs : la stratégie de gestion des emplois et des parcours...

Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal - 21/04/2024 | Pierre DESMONT

Dans l'écosystème complexe des relations professionnelles, le Comité Social et Économique (CSE) se positionne comme un acteur incontournable, façonnant l'équilibre entre les intérêts des employés et...

Négocier un accord collectif d'entreprise € - 22/12/2018

Impacts de la réforme de la négociation collective au niveau des entreprises La primauté des accords d’entreprise sur les accords de branche est une des mesures emblématiques de la réforme de la...

Accompagnement quotidien : Le fonctionnement de l'instance - 06/02/2018

Notre offre de service : Expertise libre du CSE Prestation de service pour le fonctionnement de l'instance. Gagner en efficacité et en efficience ainsi vous développerez vos marges de manœuvre et...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE.

Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore faut-il savoir l’analyser, l’interpréter et l’utiliser au bon moment pour sécuriser les décisions collectives et renforcer le dialogue social. Face à des situations de travail de plus en plus complexes, les élus du CSE doivent pouvoir s’appuyer sur une lecture juridique claire et structurée, sans basculer dans une logique contentieuse ou défensive.
L’offre Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social propose un accompagnement annuel permettant aux élus de décrypter le cadre légal applicable, d’anticiper les risques sociaux et d’exercer pleinement leurs missions dans le respect des prérogatives fixées par le Code du travail, au service de la prévention, de la qualité du dialogue social et du travail réel.

Pierre DESMONT
27/12/2025




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Formations (3)

Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.