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Accompagner les transformations du travail en sécurisant le dialogue social, la santé au travail et les relations humaines.



📘 Livre blanc

Tout ce que les élus doivent savoir pour analyser, anticiper et peser sur les décisions stratégiques de leur entreprise.

Information et consultation du CSE : un moment clé pour influencer les décisions de l’entreprise.
Bien plus qu’une simple formalité, la consultation impose aux élus d’analyser des données économiques et sociales, d’identifier leurs impacts sur les salariés et de rendre un avis argumenté. Cette fiche pratique propose une méthode claire pour comprendre les enjeux, structurer son analyse et renforcer son rôle dans le dialogue social.

Analyse des impacts sociaux des décisions économiques : un enjeu stratégique pour les élus du CSE - 25/04/2026

Les décisions économiques ne se limitent pas à des chiffres : elles impactent directement les salariés.
Pour les élus du CSE, l’enjeu est de comprendre ces choix, d’en analyser les conséquences sur l’emploi, les conditions de travail et les rémunérations, et de transformer ces données en actions concrètes. Cet article propose une méthode claire et opérationnelle pour passer d’une lecture économique à une véritable analyse sociale, au service du dialogue social et de la prévention des risques.

Livre blanc : Analyse de l’activité économique, de l’évolution des effectifs et des orientations prises par l’entreprise durant l’année - 29/11/2025

Chaque année, les entreprises doivent présenter aux représentants du personnel une vision complète de leur activité économique, de l’évolution des...

Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) - 11/08/2025

Guide stratégique pour les élus du CSE – Avec ou sans délégués syndicaux La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) est un moment stratégique du...

Anticiper pour mieux agir : La consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise - 27/07/2025

Ce livre blanc donne aux élus du CSE les clés pour comprendre et maîtriser la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise. Trop...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19