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Instant-CSE : expert en dialogue social, santé au travail et transformation des organisations - 15/08/2026

Instant-CSE accompagne les entreprises, les équipes RH, les CSE et les acteurs de la santé au travail pour structurer le dialogue social, prévenir les risques professionnels et intégrer les conséquences humaines et sociales aux projets de transformation. Découvrez notre expertise, notre méthode et nos solutions personnalisées.

Un nouvel espace d’information pour les élus et les salariés - 21/08/2025

Élaboré pour répondre aux besoins concrets des élus du CSE et des salariés, ce nouvel espace de questions-réponses offre un accès simple et fiable à...

MENTIONS LEGALES - 01/12/2015

  Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l'économie numérique, dite...

Nous joindre : - 27/08/2014

Pour vous accompagner plus facilement, nous avons mis en place un service d'accueil téléphonique performant vous permettant de nous joindre plus...

Qui sommes-nous ? - 14/12/2012

Instant-ce accompagne depuis 1997 les Instances représentatives du personnel à acquérir des compétences indispensables pour la réussite de leur...



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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