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Outre-mer

KAZ Social Guyane : une nouvelle approche du dialogue social pour les CSE - 19/03/2026

En Guyane, les comités sociaux et économiques font face à des défis spécifiques qui dépassent le cadre classique du dialogue social. Entre exigences juridiques renforcées, enjeux de santé au travail et réalités territoriales complexes, KAZ Social Guyane propose un accompagnement structuré pour transformer le CSE en véritable acteur stratégique, capable de sécuriser ses pratiques et d’améliorer concrètement les conditions de travail.

Martinique : Construire un dialogue social insulaire fort, innovant et durable - 03/03/2026

Du 20 au 24 avril, la Martinique accueillera la première Semaine des élus dédiée aux membres du Comité social et économique (CSE). Dans un contexte économique et social insulaire exigeant, cet événement inédit propose une approche globale de la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), centrée sur la prévention de l’usure professionnelle et le renforcement du dialogue social. Pendant cinq jours, les élus monteront en compétence sur leurs obligations juridiques, l’analyse des indicateurs sociaux, la prévention primaire et la construction d’avis motivés. L’objectif : faire du CSE un véritable acteur stratégique de la performance sociale et territoriale en Martinique.

Santé mentale en Guadeloupe : comprendre, agir, structurer - 13/01/2026

En Guadeloupe, la santé mentale n’est plus une question périphérique ni un sujet réservé aux seuls professionnels de santé. Elle traverse aujourd’hui...

Guadeloupe : quand l’actualité sociale révèle l’urgence d’agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail - 13/01/2026

Ces derniers mois, l’actualité sociale en Guadeloupe a de nouveau mis en lumière une réalité bien connue des acteurs du territoire : les conflits...

Martinique : se former pour agir sur la santé mentale et les conditions de travail - 19/10/2025

Face aux nouveaux défis du travail et à la montée des risques psychosociaux, la formation des élus du CSE devient un levier essentiel pour agir sur...
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Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19