Martinique : Comprendre et analyser la situation économique de son entreprise
08/12/2026
Martinique : Formation - CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
07/12/2026
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16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
Instant-CE accompagne les représentants du personnel et les organisations dans la structuration juridiquement sécurisée des politiques de qualité de vie et des conditions de travail.
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Actualité
Télétravail et accidents du travail : une reconnaissance quasi automatique 18/10/2025 | Pierre DESMONT
Le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme dans de nombreuses entreprises, mais il soulève une question complexe : qu’advient-il lorsqu’un salarié se blesse à son domicile pendant ses...
Ruptures conventionnelles : le gouvernement veut encore alourdir la facture pour les entreprises 17/10/2025 | Pierre DESMONT
Le gouvernement s’apprête à durcir le régime des ruptures conventionnelles en augmentant une nouvelle fois la contribution patronale. Objectif affiché : freiner un dispositif jugé trop avantageux...
Le droit de grève dans le secteur privé : ce qu’il faut vraiment savoir 07/10/2025 | Pierre DESMONT
Le droit de grève est un pilier de la démocratie sociale française. Dans le secteur privé, il permet aux salariés d’exprimer collectivement leurs revendications, même pour une durée très courte....
Le Cercle des Élus : un rendez-vous mensuel pour construire un collectif fort et éclairé 30/09/2025 | Pierre DESMONT
Être élu du CSE, c’est porter une responsabilité essentielle, mais souvent dans l’isolement et face à une actualité sociale complexe. Pour répondre à ce défi, Instant CSE lance le Cercle des Élus :...
Pourquoi le règlement intérieur du CSE est un outil indispensable 14/09/2025 | Pierre DESMONT
« Trop souvent négligé, le règlement intérieur du CSE est pourtant l’outil qui garantit clarté, sécurité et crédibilité dans le fonctionnement du comité. Avec Instant CSE, les élus bénéficient d’un...
Congés payés et arrêt maladie : un nouveau revirement de la Cour de cassation 14/09/2025 | Pierre DESMONT
La Cour de cassation a rendu le 10 septembre 2025 une décision majeure sur l’articulation entre congés payés et arrêt maladie. Désormais, un salarié tombant malade pendant ses congés pourra récupérer...
Plan social : quand le maintien d’un salarié protégé met en cause la validité de l’accord 11/09/2025 | Pierre DESMONT
Lorsqu’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) prévoit la suppression d’un poste occupé par un salarié protégé, la situation se complique si l’inspection du travail refuse d’autoriser son...
Enquête interne en cas de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes 25/08/2025 | Pierre DESMONT
Lorsqu’un signalement de harcèlement moral, sexuel ou d’agissements sexistes survient dans l’entreprise, l’employeur et le CSE ne peuvent rester inactifs. La loi impose une obligation de sécurité qui...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
- Pierre DESMONT
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