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Actualité
Isolement des élus, complexité du droit du travail, responsabilités accrues en matière de conditions de travail et de santé : le mandat CSE...
Pendant plusieurs années, l’Urssaf admettait que les comités sociaux et économiques puissent conditionner l’accès aux activités sociales et...
Longtemps reléguées au rang de « problèmes individuels » ou de situations marginales, les violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail s’imposent...
Une évolution récente du droit du travail autorise désormais, sous certaines conditions, à travailler jusqu’à 12 jours consécutifs sans repos...
Le droit d’alerte du Comité social et économique constitue l’un des outils les plus puissants mis à la disposition des élus pour protéger les...
 
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