Conférence en Martinique : Santé mentale au travail, un enjeu collectif pour l’entreprise
14/09/2025
Droit d'alerte économique : Quand le recours à l'expertise comptable devient abusif – Ce que les élus du CSE doivent savoir
08/10/2024
La souffrance au travail : une urgence pour les entreprises
01/09/2024
Clé de Voûte des Réunions du CSE : Maîtriser l'Art du Procès-Verbal
21/04/2024
Optimisez votre CSE avec 'CSE Conseil Pro' : Accompagnement sur Mesure pour une Gestion Efficace
07/01/2024
Faute inexcusable : Reconnue en l'absence de déclaration à la caisse.
21/07/2022
Avez-vous désigné votre « Référent santé sécurité » ?
03/06/2022
Risque grave : La nomination d'un expert par le CSE
02/06/2022
Calendrier de nos formations
09/05/2022
Les obligations du CSE : GUIDE PRATIQUE
15/03/2022
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Actualité
Les sujets clés à inscrire à l’ordre du jour du CSE en décembre 2024 27/11/2024 | Pierre DESMONT
Le mois de décembre est une période clé pour le comité social et économique (CSE), marquant la fin d’une année d’actions et la préparation de l’année suivante. Ce moment stratégique doit permettre...
Que doit faire le CSE si l’entreprise ne le consulte pas sur les impacts environnementaux ? 26/11/2024 | Pierre DESMONT
Depuis la loi « climat et résilience » du 22 août 2021, les entreprises sont tenues de consulter les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sur les impacts environnementaux de leurs décisions...
Mode opératoire détaillé pour permettre aux CSE de faire respecter l'obligation de consultation sur les questions environnementales 26/11/2024 | Pierre DESMONT
La loi « climat et résilience » du 22 août 2021 confère un rôle stratégique inédit aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) en matière environnementale. Désormais, les entreprises sont tenues de les...
Découvrez le Guide-CSE 2024 de l’Urssaf : Un outil indispensable pour les élus du CSE 25/11/2024 | Pierre DESMONT
Élus du CSE, ce guide est fait pour vous ! La gestion des activités sociales et culturelles au sein de l’entreprise est une mission essentielle mais souvent complexe. Pour vous aider à naviguer parmi...
Anticiper les plans sociaux : le rôle stratégique du CSE pour protéger les salariés et préparer l’avenir 15/11/2024 | Pierre DESMONT
Face à une multiplication des plans sociaux dans un contexte économique incertain, les élus du comité social et économique (CSE) ont un rôle clé à jouer pour anticiper les besoins des salariés et...
Pourquoi la santé mentale doit devenir la priorité des élus du CSE 08/11/2024 | Pierre DESMONT
Face à l’augmentation des troubles liés à la santé mentale au travail, les élus du comité social et économique (CSE) sont appelés à jouer un rôle central pour soutenir et améliorer les conditions de...
Fin du télétravail : outil de gestion ou plan social déguisé ? Découvrez les enjeux pour les salariés et le CSE 05/11/2024 | Pierre DESMONT
Avec la fin progressive du télétravail obligatoire et le retour imposé au bureau cinq jours par semaine, certains se demandent si cette mesure pourrait être utilisée comme un outil de réduction...
Fractionnement des congés payés : ce que les salariés et le CSE doivent savoir 04/11/2024 | Pierre DESMONT
La gestion des congés payés peut parfois être complexe, notamment lorsqu'il s'agit du fractionnement. Quels sont les droits des salariés en matière de fractionnement des congés ? Quels impacts cela...
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L’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien d’évolution professionnelle
05/11/2025
- Pierre DESMONT
Construire un dialogue social vivant : la responsabilité partagée des élus du CSE
02/11/2025
- Pierre DESMONT
Dialogue social 2025 : quand la frontière entre management et représentation s’efface
01/11/2025
- Pierre DESMONT
Instant CSE : un service désormais accessible à tous les salariésInstant CSE innove en proposant un espace inédit de questions-réponses ouvert aux élus et désormais à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cet outil vise à rendre le droit du travail et le fonctionnement du CSE plus accessibles grâce à des explications simples et des repères pratiques. Les salariés peuvent ainsi poser leurs questions, obtenir un accompagnement adapté et renforcer leur participation au dialogue social. Pour faciliter la communication interne, une affiche et un visuel prêts à l’emploi sont mis à disposition du CSE, afin d’informer tous les collaborateurs de ce nouveau service.Pierre DESMONT
24/08/2025
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