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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.



QVCT & obligations légales

Comprendre le cadre juridique, les responsabilités et les leviers d’action en matière de qualité de vie et des conditions de travail.

Sentinelles QVCT : replacer le travail réel au cœur de la prévention - 24/04/2026

Les sentinelles QVCT incarnent une nouvelle approche de la prévention, centrée sur le travail réel et la détection des signaux faibles, pour agir durablement sur les conditions de travail.

QVCT : cadre juridique, obligations de l’employeur et rôle du CSE - 24/12/2025

Longtemps abordée sous l’angle du bien-être ou de l’amélioration du climat social, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est...

CSE, santé au travail et responsabilités : ce que les élus doivent juridiquement maîtriser - 24/12/2025

La santé au travail est aujourd’hui l’un des terrains les plus exposés du dialogue social. Accidents, risques psychosociaux, alertes internes,...
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Analyse juridique et stratégique au service du dialogue social - 27/12/2025

Quand le droit devient un levier de prévention, de crédibilité et d’efficacité pour le CSE. Comprendre le droit du travail ne suffit plus : encore...
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Santé mentale au travail : transformer la prévention en dialogue social - 13/05/2026

Une entreprise technologique internationale a choisi de transformer la prévention des risques psychosociaux en véritable démarche collective portée par le CSE. Grâce à des conférences et des masterclass sur la santé mentale au travail, les salariés ont pu échanger sur leurs conditions de travail, les tensions organisationnelles et les signaux faibles de souffrance psychologique. Une démarche qui a également permis d’enrichir le plan d’action du DUERP et de renforcer le dialogue social.
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Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19