Menu


Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Voeux 2023

Rédigé le Dimanche 15 Janvier 2023 à 19:21 | Lu 1134 fois modifié le Dimanche 15 Janvier 2023 - 21:12



Voeux 2023
Voeux 2023
Nous envisageons d'atteindre les sommets mais pas sans vous parce que nous existons grâce à vous.

C'est ce qui nous motive à souhaiter que cette nouvelle année 2023 soit pour vous pleine d'espoir autant qu'elle suscite en vous plus de courage et de persévérance doublés d'un ardent désir d'aller plus loin.

Qu'elle soit l'année qui consacre la qualité de vie et les conditions de travail et le développement du dialogue social et différentes activités avec à la clé plus de sourires et de joie.

Pour vous et les personnes qui vous sont chères, que 2023 rime avec bien-être, longévité, entente, paix et tranquillité.

Bonne et heureuse année à vous.

L'équipe INSTANT-CSE


Nouveau commentaire :

Ordre du jour | Cassation | Actualité | 📘 Livre blanc | Code CSE | Mission économique | Mission SSCT | Contact | Outre-mer | Santé au travail | IA et transformation du travail | FPH | QVCT & obligations légales | Dialogue & Négociation | Les grands dossiers d’Instant-CSE | Management RH, santé au travail et DUERP | Manager le travail réel | Prévenir et résoudre les tensions au travail | Vos questions, nos réponses d'experts | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social


Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn

Vidéo à la Une
La souffrance au travail.
La souffrance au travail. €
Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19