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Voeux 2023

Rédigé le Dimanche 15 Janvier 2023 à 19:21 | Lu 1142 fois modifié le Dimanche 15 Janvier 2023 - 21:12



Voeux 2023
Voeux 2023
Nous envisageons d'atteindre les sommets mais pas sans vous parce que nous existons grâce à vous.

C'est ce qui nous motive à souhaiter que cette nouvelle année 2023 soit pour vous pleine d'espoir autant qu'elle suscite en vous plus de courage et de persévérance doublés d'un ardent désir d'aller plus loin.

Qu'elle soit l'année qui consacre la qualité de vie et les conditions de travail et le développement du dialogue social et différentes activités avec à la clé plus de sourires et de joie.

Pour vous et les personnes qui vous sont chères, que 2023 rime avec bien-être, longévité, entente, paix et tranquillité.

Bonne et heureuse année à vous.

L'équipe INSTANT-CSE


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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



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