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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

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Paris - Améliorez la qualité de vie et les conditions de travail : participez à notre événement pour découvrir des stratégies efficaces
Infos pratiques
le Vendredi 4 Octobre 2024
140 Rue de Rennes
75006 Paris
Description
L'événement "Des Risques Psycho-Sociaux à la Qualité de Vie au Travail" offre aux élus du CSE, DRH et dirigeants d'entreprises une journée complète d'apprentissage et d'échanges sur la gestion des risques psycho-sociaux (RPS) et l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Le prix d'inscription comprend plusieurs éléments clés visant à maximiser l'expérience des participants.

Accès à la journée de l'événement
Le prix comprend l'accès à toutes les conférences, tables rondes et ateliers animés par des experts renommés, couvrant des sujets tels que le stress, le harcèlement, le burnout et la mise en place de pratiques. de QVT. Ces sessions permettent d'acquérir des connaissances pratiques et d'échanger des idées avec d'autres professionnels.

Espace e-learning dédié
Les participants bénéficient d'un accès à un espace e-learning exclusif après l'événement, avec des enregistrements des sessions, des modules de formation supplémentaires, des ressources téléchargeables et des forums de discussion. Cela permet de continuer à se former et d'échanger des bonnes pratiques après la journée.

Pauses et rafraîchissements
Pour assurer le confort et favoriser les échanges informels, des pauses avec rafraîchissements sont prévues tout au long de la journée. Elles offrent des moments de détente et d'interaction entre les participants, renforçant ainsi le réseautage et la collaboration.

Déjeuner inclus
Le déjeuner est également inclus, permettant de poursuivre les discussions dans un cadre convivial et détendu. Adapté à différents régimes alimentaires, il offre un moment pour se ressourcer et renforcer les liens entre professionnels.

Une offre tout compris pour une expérience optimale.
L'inclusion de ces éléments dans le prix garantit une expérience enrichissante et sans souci. En combinant l'apprentissage en présentiel avec des ressources en ligne et des moments de partage, cet événement vise à renforcer les compétences des participants et à encourager une culture d'entreprise plus saine et performante.



Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



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