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Paris - Améliorez la qualité de vie et les conditions de travail : participez à notre événement pour découvrir des stratégies efficaces
Infos pratiques
le Vendredi 4 Octobre 2024
140 Rue de Rennes
75006 Paris
Description
L'événement "Des Risques Psycho-Sociaux à la Qualité de Vie au Travail" offre aux élus du CSE, DRH et dirigeants d'entreprises une journée complète d'apprentissage et d'échanges sur la gestion des risques psycho-sociaux (RPS) et l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Le prix d'inscription comprend plusieurs éléments clés visant à maximiser l'expérience des participants.

Accès à la journée de l'événement
Le prix comprend l'accès à toutes les conférences, tables rondes et ateliers animés par des experts renommés, couvrant des sujets tels que le stress, le harcèlement, le burnout et la mise en place de pratiques. de QVT. Ces sessions permettent d'acquérir des connaissances pratiques et d'échanger des idées avec d'autres professionnels.

Espace e-learning dédié
Les participants bénéficient d'un accès à un espace e-learning exclusif après l'événement, avec des enregistrements des sessions, des modules de formation supplémentaires, des ressources téléchargeables et des forums de discussion. Cela permet de continuer à se former et d'échanger des bonnes pratiques après la journée.

Pauses et rafraîchissements
Pour assurer le confort et favoriser les échanges informels, des pauses avec rafraîchissements sont prévues tout au long de la journée. Elles offrent des moments de détente et d'interaction entre les participants, renforçant ainsi le réseautage et la collaboration.

Déjeuner inclus
Le déjeuner est également inclus, permettant de poursuivre les discussions dans un cadre convivial et détendu. Adapté à différents régimes alimentaires, il offre un moment pour se ressourcer et renforcer les liens entre professionnels.

Une offre tout compris pour une expérience optimale.
L'inclusion de ces éléments dans le prix garantit une expérience enrichissante et sans souci. En combinant l'apprentissage en présentiel avec des ressources en ligne et des moments de partage, cet événement vise à renforcer les compétences des participants et à encourager une culture d'entreprise plus saine et performante.

Ordre du jour – Réunion CSE Juin 2026

Anticiper les risques, sécuriser les pratiques et préparer les enjeux sociaux du second semestre : les priorités du CSE en juin 2026

Le mois de juin constitue un moment stratégique pour les élus du Comité social et économique. Entre l’organisation de la période estivale, l’analyse des indicateurs sociaux du premier semestre et les nouvelles obligations réglementaires touchant les employeurs, les SPSTI et les CSE, les élus doivent renforcer leur capacité d’analyse et d’anticipation.
Cette réunion doit permettre d’identifier les risques organisationnels, de sécuriser juridiquement les pratiques du CSE et de mieux comprendre les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les salariés, notamment en matière de santé au travail et de prévention de la désinsertion professionnelle.

👉 Plus que jamais, les élus doivent être en capacité de relier les données économiques, sociales et réglementaires afin d’exercer pleinement leur rôle dans le dialogue social.

Pierre DESMONT
22/05/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19