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Paris - Améliorez la qualité de vie et les conditions de travail : participez à notre événement pour découvrir des stratégies efficaces
Infos pratiques
le Vendredi 4 Octobre 2024
140 Rue de Rennes
75006 Paris
Description
L'événement "Des Risques Psycho-Sociaux à la Qualité de Vie au Travail" offre aux élus du CSE, DRH et dirigeants d'entreprises une journée complète d'apprentissage et d'échanges sur la gestion des risques psycho-sociaux (RPS) et l'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT). Le prix d'inscription comprend plusieurs éléments clés visant à maximiser l'expérience des participants.

Accès à la journée de l'événement
Le prix comprend l'accès à toutes les conférences, tables rondes et ateliers animés par des experts renommés, couvrant des sujets tels que le stress, le harcèlement, le burnout et la mise en place de pratiques. de QVT. Ces sessions permettent d'acquérir des connaissances pratiques et d'échanger des idées avec d'autres professionnels.

Espace e-learning dédié
Les participants bénéficient d'un accès à un espace e-learning exclusif après l'événement, avec des enregistrements des sessions, des modules de formation supplémentaires, des ressources téléchargeables et des forums de discussion. Cela permet de continuer à se former et d'échanger des bonnes pratiques après la journée.

Pauses et rafraîchissements
Pour assurer le confort et favoriser les échanges informels, des pauses avec rafraîchissements sont prévues tout au long de la journée. Elles offrent des moments de détente et d'interaction entre les participants, renforçant ainsi le réseautage et la collaboration.

Déjeuner inclus
Le déjeuner est également inclus, permettant de poursuivre les discussions dans un cadre convivial et détendu. Adapté à différents régimes alimentaires, il offre un moment pour se ressourcer et renforcer les liens entre professionnels.

Une offre tout compris pour une expérience optimale.
L'inclusion de ces éléments dans le prix garantit une expérience enrichissante et sans souci. En combinant l'apprentissage en présentiel avec des ressources en ligne et des moments de partage, cet événement vise à renforcer les compétences des participants et à encourager une culture d'entreprise plus saine et performante.

Projet d'ordre du jour Réunion CSE – Juillet 2026

Anticiper les risques estivaux, sécuriser les obligations de l'employeur et préparer les consultations de la rentrée

Le mois de juillet constitue une période charnière dans la vie des entreprises et des instances représentatives du personnel. Entre les départs en congés, les fortes chaleurs, les ajustements d'organisation et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, les élus du Comité social et économique (CSE) doivent rester pleinement mobilisés.

Cette réunion est l'occasion de vérifier que l'employeur respecte ses obligations légales en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, mais également d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Les récentes évolutions réglementaires, notamment en matière de prévention des risques liés à la chaleur, de maintien dans l'emploi, de gestion des activités sociales et culturelles (ASC) et de dialogue social, renforcent le rôle du CSE comme acteur de la prévention et de la gouvernance sociale.

Afin d'aider les élus à préparer efficacement leurs réunions, Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour structuré, fondé sur les dispositions du Code du travail et les dernières actualités juridiques. Pour chaque sujet, vous trouverez les références légales applicables, les raisons d'inscrire le point à l'ordre du jour, des exemples de questions à poser à la direction et les objectifs stratégiques poursuivis. Une méthode concrète pour transformer les obligations légales en un dialogue social constructif et permettre aux élus d'exercer pleinement leur mandat.

Pierre DESMONT
26/06/2026



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La souffrance au travail.
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Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19