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Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.
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Actualité
Le 16 septembre à Paris, assistez à une journée de formation inédite sur les risques psycho-sociaux (RPS) et la qualité de vie et des conditions de...
Comment les élus du CSE peuvent-ils aborder la consultation de la GEPP : Un guide complet 06/08/2024
Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des emplois et des parcours professionnels, (GEPP) est devenue un enjeu majeur...
La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) est devenue un levier stratégique essentiel pour les entreprises modernes. Pour les élus...
L’intelligence artificielle (IA) transforme rapidement le monde du travail, mais son intégration dans les processus internes d’une entreprise soulève...
La jurisprudence concernant les enregistrements audio à l'insu des personnes a récemment évolué, précisant les conditions de leur admissibilité et...
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Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
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Instant-CSE est membre du groupe Freeland, dont le siège social est situé 34 rue Laffitte, 75009 Paris. Cette appartenance permet à Instant-CSE d’inscrire ses activités de conseil et de formation dans un écosystème élargi de services aux entreprises
