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La GEPP permet d'établir une photographie des ressources humaines disponibles (emplois, âge et qualification des salariés, personnes détentrices de compétences clés) afin d'anticiper les besoins...
L’employeur, alerté de faits éventuels de harcèlement moral subi par un salarié, a l’obligation de diligenter une enquête interne afin de vérifier les faits. A défaut, il manque à son obligation de...

Ambassadeur sobriété énergétique 08/12/2022 | Pierre DESMONT

Dans chacun de vos établissements, vous pouvez nommer un ambassadeur ou une personne référente de la sobriété énergétique qui sera en charge de l’animation, du conseil, du contrôle des mesures...
Au nom de la défense de l'intérêt collectif des salariés, un syndicat est recevable à demander en référé que soit provisoirement suspendu le règlement intérieur de l'entreprise en raison d'un défaut...
Dans le contexte du conflit en Ukraine et de la nécessaire sobriété énergétique, le dialogue social a une carte importante à jouer. L'environnement est-il plus que jamais au cœur du dialogue social...
En cas de litige relatif à l’existence ou au nombre d’heures de travail accomplies, et notamment d’heures supplémentaires, l’article L.3171-4 du code du travail précise que la charge de la preuve est...
Dans une entreprise dotée d'un seul CSE, l'employeur n'a pas l'obligation de mettre en place un registre d'alerte en matière de risque grave pour la santé publique ou l'environnement dans chacun des...
La veille réglementaire est un procédé qui consiste à identifier parmi la production législative, les nouveaux textes qui sont applicables à l'entreprise, et de définir les actions...
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Télétravail : la grève ne dit pas tout, la flexibilité du travail est la vraie révolution

28/06/2025 - Pierre DESMONT

📌 Actualité sociale et économique – Les points de vigilance pour les élus du CSE (juin 2025)

24/06/2025 - Pierre DESMONT

💡 Comprendre et maîtriser les budgets du CSE : un enjeu clé pour les élus

24/06/2025 - Pierre DESMONT

🧠 Anticiper, comprendre, agir : comment construire une stratégie d’expertise efficace au CSE ?

24/06/2025 - Pierre DESMONT

📊 Pourquoi les élus du CSE doivent absolument se former à la lecture des documents comptables

22/06/2025 - Pierre DESMONT

Projet d’ordre du jour – Réunion du CSE – Juin 2025

24/05/2025 - Pierre DESMONT
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Formations pour les élus du CSE

Santé au travail (2)

Une formation en santé au travail est un ensemble structuré d'apprentissages et d'enseignements visant à former les professionnels et les employés sur les aspects liés à la santé et à la sécurité au sein du milieu professionnel.
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