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08/12/2026
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07/12/2026
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16/11/2026
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19/10/2026
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21/09/2026
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17/08/2026
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22/06/2026
Souffrance des élus du CSE : l’angle mort qui fragilise le dialogue social
04/04/2026
Souffrance mentale des élus du CSE : un angle mort du dialogue social à haut risque
25/03/2026
Projet d’ordre du jour – Réunion CSE – Avril 2026
21/03/2026
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"Discrimination au Travail : Un Couple Victime d'une Décision de Planification d'Horaires Injuste" 23/09/2023 | Pierre DESMONT
Un employeur est considéré comme coupable de discrimination s'il empêche un couple de travailler aux mêmes horaires, selon une décision rendue publique le 12 septembre 2023 par la Défenseure des...
La notion d'usage en droit du travail 23/09/2023 | Pierre DESMONT
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L'Appel à un Expert Libre par le CSE : Nouvelle Règle de Délai à Prendre en Compte 17/08/2023 | Pierre DESMONT
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Les Points de Vigilance Essentiels pour les Élus du CSE lors de la Négociation d'un Accord sur la Mise en Œuvre du Télétravail 12/08/2023 | Pierre DESMONT
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La pandémie mondiale de Covid-19 a marqué un tournant dans notre société et a profondément modifié nos modes de vie ainsi que nos environnements professionnels. En qualité d'experts en santé au...
Développez le Bien-Être au Travail - Inscrivez-vous dès maintenant à notre Séminaire de Formation de 3 jours ! 01/08/2023 | Pierre DESMONT
Rejoignez notre Séminaire de Formation pour un Bien-Être au Travail Exceptionnel ! Cette année nous metton à l'honneur la ville de BASTIA ainsi que la Martinique Cher employé cherchant à atteindre...
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Instant-Dialogue Salariés® Le service qui renforce le lien entre salariés et CSEDans un contexte où les tensions individuelles peuvent rapidement fragiliser le climat social, Instant-CSE lance Instant-Dialogue Salariés®, un dispositif confidentiel d’écoute, de conseil et de médiation pensé pour les comités sociaux et économiques. Sa particularité : accompagner les salariés sans jamais déconnecter le CSE du terrain. Au contraire, le service en fait un acteur central et stratège du dialogue social.Pierre DESMONT
04/03/2026
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04/04/2026
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