Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Bye Bye Xavier, Welcome Eric

Rédigé le Mercredi 24 Mars 2010 à 12:02 | Lu 921 fois modifié le Mercredi 24 Mars 2010 - 12:04



Bye Bye Xavier, Welcome Eric
LA RUMEUR courait depuis quelques semaines : Éric Woerth, le (faux austère) ministre du Budget, allait remplacer Xavier Darcos, son alter-ego du Travail, après les Régionales. J'avais d'ailleurs publié un billet pour expliquer je trouvais l'idée... peu réaliste. Et puis, les choses se sont accélérées malgré les dénégations des proches de Darcos affirmant que leur ministre gardait la confiance de Sarkozy. "Y'a plusieurs personnes qui savonnent la planche à Darcos, m'a confirmé la semaine dernière un cadre de la majorité. Il n'est pas non plus aidé par les syndicats. Pour eux, Darcos est trop interventionniste et ne bosse pas assez. Ils en viendraient presque à regretter Hortefeux, c'est dire : lui, au moins, les laissait tranquille."

Un bien mauvais procès, selon moi. Certes, Darcos a fait quelques bourdes ces dernières semaines et s'est attiré les foudres des syndicats pour avoir lancé, sans les avoir informés, une commission pour simplifier le code du Travail. Mais quel ministre, surtout de droite, n'est pas critiqué par les leaders syndicaux ? De surcroit à quelques semaines du lancement de la réforme sur les retraites et à quelques jours d'une mobilisation où tous ont intérêt à faire monter la pression ? Même Xavier Bertrand, dont l'implication dans les dossiers était de l'avis de tous forte, était mal vu des Chérèque, Thibault, Mailly et consorts avant de quitter le ministère du Travail... D'ailleurs, François Chérèque, le leader de la CFDT, malgré les critiques qu'il pouvait avoir en privé sur Xavier Darcos, s'est fendu d'un coup de téléphone à Raymond Soubie, le conseiller social de Nicolas Sarkozy, pour lui dire qu'il n'était pas judicieux de changer, encore une fois, de ministre du Travail. Pourtant, Darcos n'a pas démérité en neuf mois - soit quatre de plus que son prédécesseur, Brice Hortefeux - rue de Grenelle, notamment en relançant le dossier miné de l'emploi des seniors et en tapant du poing sur la table dans celui du stress au travail.



Eric Woerth est devenu le "Bercy des temps modernes", le ministère de l'instabilité par excellence où les titulaires se succèdent à un rythme effréné. Depuis janvier 2009, Éric Woerth est en effet le 4ème politique à s'asseoir dans le fauteuil du ministre du Travail... A croire que le débat sur les retraites n'est pas si important que cela et que le pays ne traverse pas la plus grave crise de son histoire contemporaine ! Loin de moi l'idée de juger Éric Woerth - que j'apprécie notamment pour son humour décapant et sa droiture inviolable - incompétent pour le poste. Bien au contraire. On savait que l'Élysée cherchait depuis plusieurs semaines le moyen de le faire monter en première ligne dans le dossier des retraites. C'est dorénavant chose faite.

Ainsi va la politique. Darcos est bien mal récompensé de s'être engagé dans une région où il n'avait aucune chance de l'emporter. Il paye pour tous les autres. Il fallait un bouc émissaire. Dont acte... Pas sur toutefois que ce mini-remaniement, faible par rapport à la force du message envoyé, calme les Français qui sont à mille lieux de ce jeu de chaises musicales chiraco-villepinistes. Bye Bye Xavier, Welcome Éric...


Nouveau commentaire :


Dans la même rubrique :
< >

Jeudi 22 Octobre 2026 - 07:44 Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Jeudi 24 Septembre 2026 - 11:14 Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer | Dossiers de travail | Les Rencontres INSTANT CSE – Colloques et journées d’étude | CSE et droit du travail en outre-mer




Projet d'ordre du jour CSE – Novembre 2026

Novembre 2026 : les élus du CSE doivent anticiper les décisions économiques et sociales de 2027, examiner les conditions de travail et obtenir des engagements concrets de leur employeur.

À quelques semaines de la fin de l'année, la réunion du CSE de novembre 2026 représente une étape importante du dialogue social. Budget prévisionnel, perspectives d'emploi, politique salariale, formation professionnelle, prévention des risques et activités sociales et culturelles : les décisions préparées aujourd'hui auront des conséquences directes sur les salariés en 2027.
Pour les élus, l'enjeu est de ne pas attendre que les arbitrages soient définitifs pour demander des explications et formuler des propositions. Instant-CSE propose un projet d'ordre du jour commenté, accompagné des références juridiques, des questions à poser à l'employeur et des objectifs stratégiques à poursuivre.
Ce modèle s'adresse principalement aux CSE des entreprises d'au moins 50 salariés. Il doit être adapté aux accords collectifs applicables, aux consultations déjà réalisées et à la situation de l'entreprise.

Pierre DESMONT
22/10/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn