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IA et transformation du travail

Comprendre, anticiper et accompagner l’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers, les organisations et le dialogue social.

Intelligence artificielle : quels enjeux et leviers pour les CSE ? - 27/04/2026

L’intelligence artificielle transforme en profondeur les organisations du travail et soulève des enjeux majeurs pour les salariés. Entre impacts sur les conditions de travail, risques psychosociaux et évolution des métiers, les élus du CSE doivent s’emparer de ces sujets pour exercer pleinement leurs missions. Cet article décrypte les obligations juridiques, les risques et les leviers d’action pour positionner le CSE comme un acteur stratégique face à ces mutations.

Intelligence artificielle au travail : pourquoi les élus du CSE doivent se préparer dès maintenant - 11/03/2026

L’intelligence artificielle transforme déjà l’organisation du travail dans de nombreuses entreprises. Automatisation des tâches, outils d’aide à la décision ou gestion algorithmique du travail : ces évolutions suscitent autant d’opportunités que d’inquiétudes pour les salariés. Face à ces mutations, les élus du Comité social et économique (CSE) disposent de prérogatives juridiques essentielles pour analyser les impacts sur l’emploi, les compétences et les conditions de travail. Cet article propose un décryptage du rôle stratégique du CSE et des actions concrètes que les représentants des salariés peuvent mettre en œuvre pour accompagner les transformations liées à l’intelligence artificielle tout en protégeant les droits des travailleurs.

IA : les enjeux liés à l’emploi… mythe ou réalité ? Comment agir en tant que CSE - 07/10/2025

L’intelligence artificielle fascine autant qu’elle inquiète. Derrière les promesses d’efficacité et d’innovation, une question persiste : l’IA...

Quel rôle pour le CSE dans la mise en place de l’intelligence artificielle en entreprise ? - 11/09/2025

L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les entreprises, bouleversant l’organisation du travail et soulevant des interrogations sur...



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



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