Menu


Rencontrez INSTANT CSE lors de nos colloques

Échangez avec nos experts et repartez avec des réponses concrètes pour exercer votre mandat.

Découvrir nos colloques

Vous êtes élu du CSE ou Direction / RH ?

Accédez directement aux informations, ressources et accompagnements correspondant à vos enjeux.



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Ordres du Jour
Entreprises de moins de 300 salariés Mars Obligation d'information et de consultation Consultation Fixation de la période...
Entreprise de - 300 salariés Consultation Plan de formation et des conditions d’insertion et de formation des jeunes pour l’année à...
Septembre Entreprise - 300 Consultation Plan de formation : avis sur les réalisations de l’année écoulée et de l’année en cours...
Entreprise de - 300 salariés Consultation Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou...
Entreprise de - 300 salariés et + 300 salariés Consultation Conditions d’emploi des travailleurs handicapés (art. L. 2323-30)....
 
1 ... « 2 3 4 5 6 7 8 » ... 11



Projet d'ordre du jour CSE – Octobre 2026

Octobre 2026 : analyser, décider et préparer 2027

Le mois d'octobre constitue une période stratégique pour le Comité social et économique. Après la rentrée et la programmation des travaux du dernier trimestre, les élus disposent désormais des premiers éléments permettant d'analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et de préparer les décisions qui structureront 2027.

L'objectif n'est donc pas d'accumuler des questions à l'ordre du jour. Il s'agit de sélectionner les sujets correspondant réellement à la situation de l'entreprise et de les traiter selon une méthode structurée : fondement juridique, informations nécessaires, questions à poser, résultat attendu et suivi des engagements.

Instant-CSE recommande également de poursuivre l'utilisation du relevé de décisions, afin que chaque engagement pris lors de la réunion puisse être suivi lors du CSE suivant.

Pierre DESMONT
24/09/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn