Menu



Instant-CSE accompagne les élus, les directions et les services RH dans l’exercice des missions du CSE, la prévention des risques professionnels, la gestion des relations sociales et la résolution des tensions au travail.

Nos accompagnements en relations sociales Nos accompagnements en santé au travail Échanger gratuitement avec un expert

Accueil
Envoyer à un ami
Version imprimable
Augmenter la taille du texte
Diminuer la taille du texte
Partager

Ordre du jour Mai 2013

Rédigé le Jeudi 29 Avril 2010 à 16:23 | Lu 839 fois modifié le Jeudi 18 Avril 2013 - 17:08



Ordre du jour Mai 2013
Entreprise de - 300 salariés

Consultation

Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou associés (art. L. 2323-8). Date dépendant du fonctionnement de l'entreprise et/ou du règlement intérieur du CE

Entreprise de + 300 salariés

Consultation

Rapport d’ensemble sur l’activité de l’entreprise (art. L. 2323-55). Date dépendant du fonctionnement de l'entreprise et/ou du règlement intérieur du CE

Rapport sur l’évolution de l’emploi, des qualifications dans l’entreprise et les prévisions d’emploi (art. L. 2323-56). Date dépendant du fonctionnement de l'entreprise et/ou du règlement intérieur du CE

Rapport sur l’évolution de la structure et du montant des rémunérations (art. L. 2323-55). Date dépendant du fonctionnement de l'entreprise et/ou du règlement intérieur du CE

Examen annuel des comptes avec communication des documents qui seront envoyés aux actionnaires ou aux associés (art. L. 2323-8).


Dans la même rubrique :
< >

Jeudi 5 Juin 2014 - 08:09 Ordre du jour Juin 2014

Mardi 4 Février 2014 - 16:08 Projet ordre du jour février 2014

Ordre du jour | Cassation | Actualité | Conseil en relations sociales | Santé au travail et QVCT | Médiation et dialogue social | Formations CSE par convention collective | Outre-mer



Projet d'ordre du jour CSE – Août 2026

Réunion CSE d'août 2026 : les points essentiels à inscrire à l'ordre du jour

Le mois d'août constitue une période charnière pour les élus du Comité social et économique (CSE). Entre le bilan de l'organisation estivale, la prévention des risques liés aux fortes chaleurs et la préparation des consultations obligatoires de la rentrée, cette réunion permet d'anticiper les enjeux sociaux des prochains mois. Dans cet article, Instant-CSE vous propose un projet d'ordre du jour complet et commenté, accompagné des références juridiques applicables, de questions concrètes à poser à la direction et d'une méthode exclusive : le relevé de décisions. Annexé au procès-verbal, cet outil facilite le suivi des engagements pris en réunion, renforce le pilotage du dialogue social et permet aux élus de mesurer, séance après séance, l'avancement des actions décidées.

Pierre DESMONT
27/07/2026



Suivez-nous
X
LinkedIn

Vidéo à la Une
La souffrance au travail.
La souffrance au travail. €
Publié par Pierre DESMONT le 12/05/2014 à 13:19